Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Sản xuất tư liệu truyền thông:
- Cập nhật thông tin lên các trang do công ty sở hữu: website, fanpage, tiktok,... để duy trì nhận diện với khách hàng, thông suốt thông tin trong nội bộ.
- Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các họat động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác.
2. Truyền thông nội bộ
- Tham gia tổ chức và kiểm soát hiệu quả của các luồng làm việc nội bộ có sự phối hợp nhiều phòng ban, đảm bảo sự thông suốt thông tin.
- Truyền thông tại văn phòng: poster thang máy, văn phòng (bảng tin), radio, group...
- Tham gia tổ chức hoạt động thúc đẩy truyền thông thương hiệu do nhân viên công ty thực hiện.
- Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các bộ phận, liên hệ giảng viên, tổ chức một số khóa đào tạo trong công ty.
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên
3. Truyền thông tới khách hàng cuối cùng:
- Hỗ trợ đội kinh doanh và kỹ thuật trong các hoạt động truyền thông đến khách hàng cuối cùng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng, hành chính nhân hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có khả năng viết bài trên social, cách viết gọn gàng, chỉn chu, dễ hiểu, phù hợp với sản phẩm công nghệ.
- Có khả năng làm hình ảnh, video ngắn đơn giản (phụ), quan tâm đến content quảng cáo.
- Có kinh nghiệm đi làm từ 6 tháng trở lên trong lĩnh vực MKT, truyền thông (ưu tiên truyền thông nội bộ), tổ chức sự kiện.
- Cầu tiến, ham học, thích tiếp cận với nhiều người giỏi. Không ngại học hỏi từ người làm khác ngành có cách tư duy và tổ chức công việc khác nhau.
- Năng động, hòa đồng, hướng ngoại, thích tham gia các hoạt động tập thể.
- Khả năng lắng nghe, thấu hiểu nhu cầu tốt, diễn đạt tốt.
- Quan tâm tới hoạt động rèn luyện cơ thể, đọc sách, gắn kết đội nhóm.
Quyền lợi:
- Mức lương: 8.000.000đ – 9.000.000đ( theo năng lực) + phụ cấp( ăn trưa, chuyên cần, laptop, điện thoại )+ thưởng
- Được đào tạo miễn phí kỹ năng cần thiết
- Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện
- Nhiều cơ hội thử thách bản thân và thăng tiến.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Nghỉ mát, Thưởng lễ tết ……..
- Thưởng: Tháng 13 + Thưởng hiệu suất
- Thưởng nóng cho CBNV có thành tích nổi trội xuất sắc
- Thưởng lễ tết: Giỗ Tổ, Ngày 30/4-1/5, Ngày 2/9, Tết Nguyên đán, Sinh nhật
- 12 ngày nghỉ phép năm, hưởng nguyên lương
- Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch thường niên
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ Thứ Hai - Sáng thứ Bảy (nghỉ trưa: 12h00 – 13h15)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 20 - 28
- Lương: 8 Tr - 9 Tr VND
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…
Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.
Mission
- Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra
Review Omi Group
Phòng nhân sự làm việc thiếu chuyên nghiệp
Thưởng lẹt đẹt , tăng lương lẹt đẹt, dự án cháy thì tuyển thêm fresher
Môi trường tốt, cởi mở, đồng nghiệp thân thiện