1/ Management :
Costing leaders (suppliers), to guarantee:
- to be the country referent of costing topics & domain.
- training level to master & perform.
- SAM availability & relevancy.
- SOT reliability of our suppliers.
- BOL consumption report efficiency.
- Decathlon requirements consumption applied by suppliers.
Production Team Manager finished goods suppliers, to guarantee:
- efficiency improvement of suppliers : OWE.
- rightness of the CPM => to be confirmed with DAF.
Production Team Manager component suppliers, to guarantee:
- reliability & competitiveness of our sole suppliers CBD.
- reliability & competitiveness of our upper's suppliers price list.
- best cost for new CPT (Upper + Sole) development.
+ manage CBD / data/price list up-to-date and accurately.
- consistent preparation for seasonal price negotiation:
+ provide global data input to prepare negotiation.
Costing standards & tools to improve:
- be connected with the central costing team.
- apply, challenge, improve the standards.
2/ Create and animate cost database with country dashboard access:
- optimize the costing activity by standardizing/framing the tools.
- monitor & pilote costing KPI.
3/ Benchmark "to be 5 min in advance" on price competitiveness :
- work closely with footwear Vietnam Operational Process Manager Purchasing position.
- analysis continuously prices from other DPPs for the sole & upper components.
- analysis of the DC key sports competitor models/range on the market.- At least 3 years of experience in Costing.
- Having experience in Footwear is a plus.
- Good communication skills in English and Vietnamese.
- Functional management skills.
- Strong leadership.
- You have a high demanding level & able to challenge.
- Analytical & logical approach Intrapreneurship mindset.
- Negotiation skills.
- Continuous improvement mindset.
YOUR BENEFITS:
- Monthly performance bonus and 13th salary.
- Annual Salary review in March.
- 18 annual leave days, plus 02 days off for Christmas and Vesak Day.
- Social Insurance according to Vietnamese Labor Law and Health Insurance for all family members.
- Annual health check.
- Phone and sports practice allowance.
- Several training courses to increase your competence with great opportunities for career development.
- Business trips are paid for by the Company.
- Attractive staff discount for all purchases in Decathlon stores.Thưởng
13th payment & monthly bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare plan for you & your family
Nghỉ phép có lương
18 leave days per year
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…
Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.
Mission
- Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra
Review Omi Group
Phòng nhân sự làm việc thiếu chuyên nghiệp
Thưởng lẹt đẹt , tăng lương lẹt đẹt, dự án cháy thì tuyển thêm fresher
Môi trường tốt, cởi mở, đồng nghiệp thân thiện