Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lập trình .NET.Nắm vững ít nhất một ngôn ngữ lập trình .NET như C# hoặc VB.NET.Có kiến thức về .NET. Có kinh nghiệm về C#, .NET, ASP.NET Core, Winform...Có niềm đam mê, khám phá, học hỏi công nghệ mới. Sẵn sàng chuyển đổi công nghệ, ngôn ngữ mới.Có khả năng tư duy logic tốt.Nhiệt tình và cẩn thận trong công việc.Có khả năng tìm hiểu và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách nhanh chóng và hiệu quả.Kỹ năng làm việc nhóm tốt.Hiểu về SOLID Principles.Ưu tiên/Lợi thế:Ứng viên biết về Cloud providers (Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS) là một lợi thế.Ứng viên có kinh nghiệm dự án Y tế với Khách hàng Nhật là một lợi thế.Biết về kiến trúc và mô hình như: DDD, N-Layer, Onion Architecture, Clean Architecture là lợi thếQuyền lợi
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh "Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.Văn phòng làm việc với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:Mentor 1-1, sát sao tận tình.Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Technical Leader, Technical Manager,...Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…
Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.
Mission
- Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra
Review Omi Group
Nhân viên rất thân thiện , nhận được rất nhiều cơ hội được thử sức ngay cả khi tôi không có bất kỳ kinh nghiệm nào. (id)
Phúc lợi của công ty khá cao và môi trường làm việc hiện đại, làm thêm giờ có mức lương OT, được hỗ trợ thêm tiền ăn tối. (it)
Không học hỏi được gì (RV)