Mô tả công việc
- Tuyển dụng:Theo định biên nhân sự, yêu cầu của BGĐ và các Trưởng Bộ phận,..
- Đào tạo:Đào tạo hội nhập nhân sự mới, tìm các khóa đào tạo theo yêu cầu của Công ty,..
- Công tác lương, thưởng, phúc lợi: Chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng/quý cho toàn Công ty, chế độ phúc lợi cho NLĐ,..
- BHXH, BHSK:Báo tăng, báo giảm, chế độ cho NLĐ.
- Quan hệ lao động:Tiếp nhận lao động, theo dõi HĐLĐ, chế độ khen thưởng - kỷ luật, thanh lý HĐLĐ,..
- Kế hoạch - Báo cáo:Định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Cấp trên.
- Công tác khác:Theo yêu cầu của Cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Nữ, từ 23 – 29 tuổi
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc tương đương... có kinh nghiệm HCNS, tuyển dụng 01 năm trở lên.
- Tin học, internet: Tin học văn phòng;
- Nhanh nhẹn, dễ nhìn, giải quyết các tình huống tốt, có khả năng làm việc độc lập, nhóm tốt;
- Có khả năng tổ chức sắp xếp, có thái độ tích cực trong công việc;