Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Tham gia lâp kế hoạch hoạt động đào tạo của Tập đoàn:
- Tham gia thu thập thông tin và phân tích về nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng kế hoạch đào tạo chung của Tập đoàn
- Tham gia lập kế hoạch hoạt động năm của phòng liên quan đến kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo
2. Quản lý hoạt động đào tạo chung của Tập đoàn:
- Quản lý và giám sát hoạt động đào tạo của Tập đoàn tại các cơ sở theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt
- Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo phát triển của Tập đoàn tại các cơ sở
3. Thiết kế, xây dựng, và tham gia giảng dạy chương trình đào tạo:
- Thiết kế, xây dựng, đóng gói và quản lý các chương trình học tập thuộc Khung đào tạo và các chương trình khác theo phân công
- Đặt đầu bài, thẩm định nội dung đào tạo do đối tác thuê ngoài xây dựng đối với các chương trình đào tạo
- Giảng dạy, điều phối các chương trình đào tạo theo phạm vi được phân công (bao gồm cả việc kèm cặp, hỗ trợ học viên học tập trong quá trình đào tạo)
- Tham gia đánh giá hiệu quả đào tạo và cải thiện các tài liệu, phương pháp đào tạo
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan, có chứng chỉ sư phạm hoặc chứng chỉ kỹ năng dẫn giảng.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty/Tập đoàn đa ngành, bao gồm Bất động sản, Xây dựng, Thương mại dịch vụ
3. Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối công việc
- Kỹ năng dẫn giảng/đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu đào tạo
4. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề dưới áp lực cao
- Kỹ năng kết nối nội bộ tốt
- Kỹ năng đọc và tổng hợp thông tin, tài liệu đào tạo tốt
5. Phẩm chất khác: Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và năng nổ, nhiệt tình
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Trung Nguyên Franchising là Công ty thành viên của Tập Đoàn Trung Nguyên. Công ty được thành lập vào ngày 01/07/2011 để quản lý Chuỗi không gian cà phê Trung Nguyên, đánh dấu sự phát triển vượt bậc của mô hình cửa hàng Trung Nguyên.
Hiện nay hệ thống Không gian cà phê Trung Nguyên theo mô hình mới đã có mặt tại TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Buôn Ma Thuột, Bình Dương, Cần Thơ...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2004
Mission
Xây dựng một cộng đồng nhân loại hợp nhất theo một hệ thống giá trị của lối sống tỉnh thức đem đến thành công và hạnh phúc thực sự.