- 2290 QL1A, phường Trung Mỹ Tây, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Đề xuất chiến lược SEO: hiểu sâu về các nguyên tắc và các kỹ thuật SEO, và từ đó đề xuất chiến lược tối ưu hóa công cụ tìm kiếm cho các trang web của công ty.
Nghiên cứu từ khóa mà khách hàng sử dụng để tìm kiếm sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp. Từ đó, có thể tối ưu hóa nội dung trang web để tăng độ thân thiện với các công cụ tìm kiếm.
Quản lý và tối ưu hóa các thông tin sản phẩm, mô tả sản phẩm, bài viết blog, video, hình ảnh và các nội dung khác.
Quản lý backlink, tăng độ tin cậy của trang web thông qua các liên kết (backlink) từ các trang web có uy tín. Đánh giá các trang web liên kết và tạo các chiến lược để tăng số lượng liên kết.
Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên các trang web, bao gồm tối ưu hóa tốc độ tải trang và thiết kế trang web thân thiện với người dùng.
Đo lường và phân tích các chỉ số liên quan đến SEO như: lượng truy cập, độ tin cậy, thứ hạng trang web, và các chỉ số khác, cần phải phân tích dữ liệu để đưa ra những phân tích chi tiết và đề xuất các cải tiến trong chiến lược SEO.
Theo dõi các xu hướng mới để đảm bảo chiến lược tối ưu hóa công cụ tìm kiếm của công ty luôn đạt được hiệu quả tốt nhất.
Kỹ năng phân tích thông tin chi tiết trên các kênh GA, GC
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp ngành Marketing, Truyền thông, Báo Chí, CNTT
2-3 năm kinh nghiệm về mảng SEO, ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, giáo dục, thẩm mỹ là một lợi thế.
Kỹ năng Tư duy tốt về SEO, người dùng, luôn cập nhật xu hướng SEO mới
Sử dụng tốt các công cụ SEO như As, SEMrush, keywordtool,...
Hiểu biết các công cụ Google Analytic, Search Console,...
Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu. Khả năng lên kế hoạch và quản lý thời gian.
Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, kỹ năng lãnh đạo và truyền đạt thông tin.
Lịch sự, có thái độ cầu tiến
Nhiệt huyết và trách nhiệm với công việc
Quyền lợi được hưởng
Mức lương từ 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ deal theo năng lực.
Phụ cấp, hỗ trợ theo chức vụ.
Thưởng tháng 13; thưởng các dịp đặc biệt: lễ tết, sinh nhật, đạt thành tích công việc tốt,...
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và đào tạo ngoài để hỗ trợ bồi dưỡng năng lực nhằm mục tiêu phát triển lên vị trí cao hơn.