Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Cần Thơ (CATECH) là đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện loại hình tự trang trải kinh phí hoạt động của tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng thuộc Sở Khoa học và Công nghệ TP. Cần Thơ. CATECH thực hiện các hoạt động sự nghiệp và dịch vụ kỹ thuật về tiêu chuẩn, đo lường, năng suất, chất lượng sản phẩm, hàng hóa, mã số, mã vạch phục vụ yêu cầu quản lý nhà nước và nhu cầu của tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật. Do yêu cầu mở rộng hoạt động, CATECH có nhu cầu tuyển dụng nhân sự như sau:
1. Vị trí tuyển dụng:
– Kỹ sư, cử nhân phòng Thử nghiệm Hóa sinh, số lượng: 01 người.
2. Mô tả công việc:
– Thực hiện công việc phân tích mẫu theo lĩnh vực được phân công, tuân thủ quy trình thao tác chuẩn phòng thử nghiệm và đảm bảo tính chính xác, trung thực cũng như tiến độ của kết quả thử nghiệm.
– Thực hiện công việc thu mẫu môi trường tại hiện trường theo quy trình thao tác chuẩn và phê duyệt phương pháp của phòng thử nghiệm.
– Theo dõi tình trạng thiết bị, hóa chất, dụng cụ trước và sau khi sử dụng; duy trì tuân thủ các yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO/IEC 17025.
– Tham gia xây dựng, soát xét, cải tiến hệ thống tài liệu của phòng thử nghiệm.
– Tuân thủ nội quy của cơ quan và nội quy an toàn phòng thử nghiệm.
3. Yêu cầu:
– Giới tính: Nam.
– Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên thuộc các chuyên ngành Hóa học, Môi trường.
– Có khả năng đọc và hiểu tài liệu bằng tiếng Anh.
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm; năng động, nhiệt tình, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
– Có khả năng sử dụng tin học văn phòng và một số phần mềm tin học cơ bản.
– Sức khỏe tốt, không sợ độ cao, đi công tác xa nếu được phân công.
4. Quyền lợi:
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến; được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ, trình độ chuyên môn.
– Mức lương: lương ngạch bậc theo quy định của Nhà nước và chế độ lương tăng thêm (nếu là nhân viên chính thức).
– Được hưởng đầy đủ cáoc chế độ dành cho viên chức theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT…).
5. Thời gian làm việc:
Làm việc trong giờ hành chính và làm việc ngoài giờ nếu được yêu cầu.
6. Hồ sơ xin việc:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu kèm theo).
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư hoặc CCCD photo.
7. Hồ sơ nộp tại:
– Phòng Tổ chức hành chính Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Cần Thơ; số 45 đường 3 tháng 2, phường Xuân Khánh, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ; điện thoại: 02923830353.
– Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 30/3/2024./.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: catech.vn
Công ty Cổ phần Truyền thông & Công nghệ iCOMM Được thành lập vào năm 2014 với nền tảng là các chuyên gia hệ thống xử lý dữ liệu lớn đến từ các công ty công nghệ thông tin hàng đầu như FPT, VTC, VC Corp, Naiscorp... iCOMM Media & Tech, Jsc ra đời với mục tiêu tập trung xây dựng cơ sở thu thập dữ liệu quy mô lớn và hệ thống phân tích trên Internet và thiết bị di động nhằm phục vụ nhu cầu ngày càng cao của các đơn vị quản lý nhà nước về thông tin, truyền thông cũng như các doanh nghiệp mong muốn tiếp cận và thấu hiểu khách hàng thông qua các kênh truyền thông trực tuyến.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Với kinh nghiệm tích lũy được, khả năng tài chính vững mạnh và hoạt động kinh doanh ổn định, phương pháp quản lý chuyên nghiệp và tinh thần không ngừng học hỏi để phục vụ, đội ngũ nhân viên công ty hoàn toàn tự tin vào sứ mệnh phát triển. các sản phẩm phân tích thị trường và khách hàng có giá trị cao đồng hành và mang lại giá trị kinh doanh, dịch vụ tốt nhất cho doanh nghiệp trong thời đại kỹ thuật số.
Review TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
OT không có lương, các sếp mặc định OT là điều hiển nhiên của nhân viên. (RV)
Lương thấp, sếp ki bo, nợ tiền nhân viên không trả, chế độ phúc lợi kém (RV)
Công ty trẻ, vui, ace đồng nghiệp thân thiện (RV)