Hội đồng tuyển dụng viên chức Trung tâm Quản lý Hạ tầng giao thông đường bộ thông báo về việc tuyển dụng viên chức năm 2024, với nội dung như sau:
Số lượng cần tuyển: 40 người
Tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển: vui lòng xem chi tiết tại file đính kèm Thông báo tuyển dụng năm 2024
Hình thức tuyển dụng:
– Căn cứ số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển dụng và chỉ tiêu tuyển dụng, việc tổ chức tuyển dụng được tiến hành theo hình thức xét tuyển thông qua phỏng vấn.
– Hội đồng tuyển dụng viên chức chỉ tuyển dụng đủ số lượng chỉ tiêu còn thiếu so với chỉ tiêu biên chế hành chính, số người làm việc được giao.
Thủ tục Hồ sơ đăng ký dự tuyển: vui lòng xem chi tiết tại file đính kèm Thông báo tuyển dụng năm 2024
Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Nộp trực tiếp trong giờ hành chính tại phòng Tổ chức Hành chính – Trung tâm Quản lý Hạ tầng giao thông đường bộ (CV tiếp nhận: bà Lưu Thị Hồng Thu – cán sự Phòng TCHC)
Địa chỉ: số 360 Võ Nguyên Giáp, phường Phước Long A, TP Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Thời gian nhận hồ sơ: trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày thông báo nhận hồ sơ xét tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Công ty Cổ phần Công nghệ UNIT được thành lập vào tháng 3 năm 2010, chúng tôi chuyên cung cấp các Giải pháp Phần mềm Tài chính và Quản lý Doanh nghiệp ( Dịch vụ phần mềm, Đại lý phần mềm, Tích hợp phần mềm ) vượt trội tại thị trường Việt Nam và nước ngoài.
Với sứ mệnh tạo ra các sản phẩm công nghệ vượt trội nhằm phục vụ khách hàng, UNIT khẳng định vị thế của mình bằng đội ngũ các thành viên có trình độ chuyên môn cao kết hợp với sự sáng tạo và đột phá trong tư duy để tạo ra những giải pháp tối ưu
Review UNIT Corp
Domain, công nghệ khá ổn, đồng nghiệp vui vẻ, chỗ gửi xe chật chội
Ở đây mọi người chỉ bảo tận tình, thích hợp cho các bạn trẻ muốn vào học hỏi kinh nghiệm. Đồng nghiệp thái độ nice, hòa đồng, hay mời trà sữa. Benefit tốt. Mạng chập chờn. Lâu lâu mất. Văn phòng nhỏ, chật. Chỗ gửi xe kinh khủng, nhỏ, ở ngoài trời. Thưởng không ổn định. Làm việc thì dự án offshore OT nhiều.
Môi trường thỏai mái, đi trễ thì về trễ. Không khắt khe giờ giấc. Chuyện ăn mặc cũng vậy. Công ty hầu như không có BA. Làm hay nói miệng, không email rõ ràng. Yêu cầu thay đổi liên tục dồn lên dev, có những dự án toàn junior. Công ty có kiểu bán lính đi onsite dài hạn.