Quản lý hạ tầng mạng:
Thiết kế, triển khai và duy trì hạ tầng mạng LAN, WAN, WLAN cho công ty (150 người dùng).
Quản lý các thiết bị mạng (switch, router, firewall, access point) và đảm bảo chúng hoạt động tốt.
Giám sát và tối ưu hóa hiệu suất mạng, xử lý sự cố và khắc phục lỗi nhanh chóng.
Đảm bảo an ninh mạng bằng cách triển khai các biện pháp bảo mật phù hợp.
Tìm nhà cung cấp để mua các thiết bị hạ tầng theo kế hoạch mua sắm của công ty.
Quản lý, cấp phát, thu hồi các thiết bị IT
Quản lý hệ thống máy chủ:
Cài đặt, cấu hình và quản lý các máy chủ vật lý và ảo (Windows/Linux).
Đảm bảo hoạt động liên tục của các dịch vụ mạng quan trọng (email, web, file server, database).
Sao lưu và phục hồi dữ liệu định kỳ.
Hỗ trợ người dùng:
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng về các vấn đề liên quan đến mạng và máy tính.
Quản lý tài khoản người dùng, phân quyền truy cập.
Đào tạo người dùng về cách sử dụng mạng và các ứng dụng một cách hiệu quả.
Quản lý hạ tầng mạng cho các dự án phát triển phần mềm:
Tham gia vào các dự án CNTT của công ty, đảm bảo các yêu cầu về mạng và máy tính được đáp ứng.
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới để cải thiện hiệu suất và an ninh mạng.
Cấp và thu hồi quyền hạn cho các user tham gia các dự án phần mềm2/ Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị mạng và hệ thống cho quy mô 150 người dùng
Có kiến thức chuyên sâu về các giao thức mạng (TCP/IP, DNS, DHCP), hệ điều hành (Windows/Linux) và các công nghệ ảo hóa.
Có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị mạng của các hãng lớn (Draytek, Cisco, Juniper, Fortinet...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề và chịu áp lực cao.
Có các chứng chỉ quốc tế về quản trị mạng (CCNA, CCNP, MCSA) là một lợi thế.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với các phòng ban khác.
Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Kỹ năng tự học và cập nhật kiến thức mới.Mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Review lương 2 lần/năm
Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.