Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý thực hiện các nghiệp vụ của bộ phận Nhân sự - Tổng vụ
2. Tính lương , bảo hiểm
3. Đào tạo và tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động
4. Thực hiện các thủ tục liên quan lao động người nước ngoài như GPLĐ, thẻ tạm trú
5. Thiết lập mục tiêu chất lượng và kế hoạch thực hiện hàng năm
6. Cập nhật các Luật liên quan và áp dụng cho Công ty
7. Các nghiệp vụ liên quan đến ISO của phòng Nhân sự Tổng vụ
8. Báo cáo nghiệp vụ hàng tháng, xây dựng quản lý ngân sách
Các chỉ thị khác từ cấp trên .
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp trình độ các nghành Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân sự, các nghành liên quan đến đào tạo nhân lực
2. Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
3. Giao tiếp tiếng Nhật N3 – N2
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Công ty cổ phần Đạt Phương là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thi công cầu, đường, công trình thuỷ điện; đầu tư kinh doanh các công trình cơ sở hạ tầng, cụm dân cư, đô thị. Công ty đã thi công và hoàn thành nhiều dự án lớn, được Chủ đầu tư và các đối tác đánh giá cao. Công ty có đội ngũ cán bộ kỹ thuật gắn liền với thực tế sản xuất đã trưởng thành qua nhiều công trình trong và ngoài nước; Có đội ngũ công nhân lành nghề, chuyên nghiệp, kỷ luật cao; Có thiết bị công nghệ đáp ứng được các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành