Mô tả công việc
Lập kế hoạch làm việc, sắp xếp lịch trình, lịch họp, lịch công tác của Giám đốc
Sẵn sàng đi công tác với Giám đốc Điều hành khi được yêu cầu, tham gia gặp gỡ khách hàng, đối tác cùng Giám đốc Điều hành khi cần thiết.
Dự thảo các văn bản, chỉ thị, chỉ đạo và các văn bản khác theo yêu cầu của Giám đốc Điều hành
Hỗ trợ Giám đốc thực hiện công tác đối nội, đối ngoại
Kiểm tra, rà soát các văn bản, hồ sơ trước khi trình Giám đốc ký duyệt
Thừa lệnh Giám đốc đôn đốc, giám sát, phối hợp với các bộ phận chuyên môn triển khai công việc
Theo dõi, cập nhật kịp thời tiến độ công việc, báo cáo, phát sinh…. của dự án tại tỉnh Hòa Bình cho Giám đốc
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề, thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc cao
Quyền lợi
Lương cứng từ 9- 15 triệu + hoa hồng + thưởng
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Xét tăng lương/khen thưởng hàng năm, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
Đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, Lương tháng thứ 13, thưởng nóng, thưởng, nghỉ lễ tết, liên hoan, du lịch, sinh nhật, hiếu, hỷ,…
Được đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 02:30:03
Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Hải Long:
Pháp nhân:
- Giấy đăng ký kinh doanh số: 055586
- Do sở kế hoạch đầu tư cấp.
- Ngày đăng ký: ngày 19 tháng 11 năm 1999
- Vốn đăng kí: 60.000.000.000 đồng
Các cơ sở trực thuộc:
1. Nhà máy kết cấu thép Hải Long tại Huyện An Lão - Hải Phòng
2. Nhà máy sản xuất giáo đĩa RingLock - Tấm lợp, xà gồ Kim loại
3. Trung Tâm Hành chính - Dịch vụ
4. Trung tâm tư vấn thiết kế xây dựng
Doanh thu:
- Năm 2016: 562.278.000.000 VNĐ
- Năm 2017: 507.398.951.566 VNĐ
- Năm 2018: 750.575.000.000 VNĐ
Các hoạt động chính:
- Tư vấn thiết kế các công trình dân dụng và công nghiệp.
- Sản xuất lắp dựng khung nhà thép tiền chế.
- Xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp.
- San lấp mặt bằng, xây dựng cơ sở hạ tầng.
Nhân lực:
- Cán bộ kĩ thuật, kĩ sư và các bộ phận khác: 97 người.
- Công nhân lành nghề và lao động phổ thông: 620 người.