Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch:
- Lập và triển khai kế hoạch công việc của cá nhân và bộ phận nghiệp vụ giao dịch được giao kiểm soát.
- Trực tiếp thực hiện và kiểm soát các giao dịch, bút toán:
- Mở và quản lý các loại tài khoản của KH.
- Kiểm soát các nghiệp vụ: huy động vốn, thanPGDh toán, phát hành và quản lý thẻ, kế toán tiền vay (giải ngân, thu nợ,…), thu chi tiền mặt, thu đổi ngoại tệ, mua bán ngoại tệ,…
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện việc tiếp thị, chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu.
- Các công việc khác:
- Đào tạo, hướng dẫn CBNV thuộc Bộ phận.
- Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả tại Bộ phận/Phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận, lãnh đạo Phòng/Chi nhánh.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên, chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Luật và các chuyên ngành thuộc Khối ngành Kinh tế có liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, thanh toán, dịch vụ khách hàng, kho quỹ tại các Ngân hàng
- Am hiểu về tình hình kinh tế, có kiến thức nền tảng về công tác thanh toán, dịch vụ kho quỹ.
-
Nắm được các quy định của pháp luật, NHNN và các quy định nội bộ liên quan về lĩnh vực thanh toán, dịch vụ kho quỹ, quản lý tài sản, tiền mặt, giấy tờ có giá
-
Hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng trong lĩnh vực huy động, dịch vụ thanh toán.
-
Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình; Kỹ năng đào tạo nhân viên; Kỹ năng lập báo cáo; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, dữ liệu; Kỹ năng tra soát, đối soát
Hướng dẫn nộp hồ sơ:
- Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: PGD Minh Hóa - Kiểm soát viên - Họ và tên ứng viên
- Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email [email protected] với tiêu đề email như sau: PGD Minh Hóa - Kiểm soát viên - Họ và tên ứng viên
- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
-
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
-
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: [email protected]
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Hải Long:
Pháp nhân:
- Giấy đăng ký kinh doanh số: 055586
- Do sở kế hoạch đầu tư cấp.
- Ngày đăng ký: ngày 19 tháng 11 năm 1999
- Vốn đăng kí: 60.000.000.000 đồng
Các cơ sở trực thuộc:
1. Nhà máy kết cấu thép Hải Long tại Huyện An Lão - Hải Phòng
2. Nhà máy sản xuất giáo đĩa RingLock - Tấm lợp, xà gồ Kim loại
3. Trung Tâm Hành chính - Dịch vụ
4. Trung tâm tư vấn thiết kế xây dựng
Doanh thu:
- Năm 2016: 562.278.000.000 VNĐ
- Năm 2017: 507.398.951.566 VNĐ
- Năm 2018: 750.575.000.000 VNĐ
Các hoạt động chính:
- Tư vấn thiết kế các công trình dân dụng và công nghiệp.
- Sản xuất lắp dựng khung nhà thép tiền chế.
- Xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp.
- San lấp mặt bằng, xây dựng cơ sở hạ tầng.
Nhân lực:
- Cán bộ kĩ thuật, kĩ sư và các bộ phận khác: 97 người.
- Công nhân lành nghề và lao động phổ thông: 620 người.