AIPT Việt Nam

1. Tuyển dụng các vị trí nhân sự của công ty
2. Đào tạo
- Lập và triển khai kế hoạch đào tạo CBNV
- Phối hợp với bộ phận Đào tạo/ Tuyển sinh để hỗ trợ công tác đào tạo và tuyển sinh của Nhà trường
3. Chính sách - chế độ
- Chấm công CBNV
- Giải đáp các thắc mắc về chế độ chính sách của Nhà trường cho CBNV
- Theo dõi việc thực hiện Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT cho CBNV trong Nhà trường, đề xuất gia hạn, tái ký HĐLĐ....
- Công tác hành chính (sổ sách, giấy tờ)
4. Truyền thông
- Đề xuất các cách thức xây dựng văn hóa doanh nghiệp và kế hoạch để thực hiện
5. Các công việc khác theo yêu cầu của BĐH - BGĐ Khi phát sinh Đảm nhiệm- Các kỹ năng cần thiết :
+ Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề,
+ Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo và điều hành;
- Nhiệt tình, tư duy tích cực, trách nhiệm, chịu áp lực công việc.
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm (Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)- Thưởng các ngày lễ, tết.
- Thưởng năm, lương thứ 13, thưởng hoa hồng,
- Phụ cấp ăn trưa, học tập, đào tạo
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định Nhà trường. Chế độ phúc lợi đầy đủ
- Du lịch, nghỉ mát, khám sức khỏe hàng năm
- Không gian làm việc hiện đại, đầy đủ trang thiết bị máy tính cá nhân, tủ lạnh, lò vi sóng....
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến cao.