Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://udideco.com.vn/tuyen...

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp

Hành chính

14 đang tuyển

Xây dựng

12 đang tuyển

Kỹ thuật

8 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

8 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

8 đang tuyển

Nhân sự

6 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp

Cập nhật 01/03/2025 12:02

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Assistant Human Resource Manager

Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp

63 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trợ Lý, Thư Ký

Ngày đăng tuyển: 13/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 20/12/2024

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trợ Lý Giám Đốc

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Huyện Hoà Vang - Đà Nẵng

Mô tả công việc

To assist HR Manager in managing the administration and implementation of effective policies and strategies related to all human resource-related matters at the golf club including; recruitment, training and development, employee contracts, employee benefits, employee working hours and conditions, working visas, and performance appraisal and discipline
Support HR Managers to implement human resource matters related to their department. / Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự thực hiện các vấn đề nhân sự liên quan đến bộ phận mình.
Monitor and review the HR Executive’s tasks. / Theo dõi và xem xét các nhiệm vụ của HR Executive.
Support the HR Manager in performing regular performance appraisals. / Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự thực hiện đánh giá hiệu suất thường xuyên.
Liaise closely with the Finance department for the monthly insurance and payroll to ensure that the payments are on time. / Liên hệ chặt chẽ với bộ phận Tài chính về bảo hiểm và bảng lương hàng tháng để đảm bảo các khoản thanh toán được thực hiện đúng hạn.
Maintain comprehensive records for each employee at the golf club containing their contact details, attendance record, training received, salary and level, annual leave entitlement, and performance review. / Duy trì hồ sơ toàn diện về từng nhân viên tại câu lạc bộ gôn bao gồm thông tin liên hệ của họ, hồ sơ tham dự, khóa đào tạo đã nhận, mức lương và cấp bậc, quyền được nghỉ phép hàng năm và đánh giá hiệu suất.
Work with Cadena and department heads to check and maintain the system to ensure that it runs well and effectively. / Làm việc với hệ thống Cadena và các trưởng bộ phận để kiểm tra và bảo trì hệ thống nhằm đảm bảo hệ thống hoạt động tốt và hiệu quả.
Organize the monthly and yearly staff activities. / Tổ chức các hoạt động nhân viên hàng tháng, hàng năm.
Monitor any amendments to current human resource-related legislation advising the HR Manager of any amendments required to the clubs' human resource practices. / Giám sát mọi sửa đổi đối với luật pháp hiện hành liên quan đến nhân sự, tư vấn cho Giám đốc Nhân sự về bất kỳ sửa đổi nào cần thiết đối với hoạt động nhân sự của câu lạc bộ.
Work with the Social Insurance Agency monthly on issues of books, cards, and employee benefits. / Làm việc với Cơ quan Bảo hiểm Xã hội hàng tháng về các vấn đề sổ sách, thẻ và phúc lợi cho nhân viên.
Monitor and check the work schedule of departments then check valid time sheets on Cadena monthly, follow up employee leave days, and seniority. / Theo dõi và kiểm tra lịch làm việc của các bộ phận sau đó kiểm tra bảng chấm công hợp lệ trên Cadena hàng tháng, theo dõi ngày nghỉ phép của nhân viên và thâm niên.
Update resign information and follow related procedures. / Cập nhật thông tin thôi việc và làm theo các thủ tục liên quan

Quyền lợi được hưởng

Competitive salary
Social insurance, health insurance
Suncare health insurance program
Be provided with bus and meal
Friendly working environment
Career development opportunity

Yêu cầu công việc

Comprehensive knowledge of local employment legislation and any other laws relating to recruitment, employment terms and conditions, remuneration, working conditions, and performance evaluation.
Knowledge of accepted human resource best practices.
Ability to offer impartial advice to employees and Department Heads about their work performance.
Ability to relate to individuals from different backgrounds and abilities in a reasonable and even-handed manner
Excellent organisational skills and be able to meet deadlines.
Ability to work with sensitive and confidential information.
Knowledge of word processing, spreadsheet, accounting applications and database management software

Yêu cầu hồ sơ

Graduate qualification
Minimum 3 years experience in a human resource-related role
Time Management Skills, Solving Management skill
Comprehensive knowledge of local employment legislation and any other laws relating to recruitment, employment terms and conditions, remuneration, working conditions, and performance evaluation
Ability to offer impartial advice to employees and Department Heads related to their work performance
Ability to relate to individuals from different backgrounds and of different abilities in a reasonable and even-handed manner
Ability to work with sensitive and confidential information
Knowledge of word processing, spreadsheet, accounting applications and database management software.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 22 tòa nhà văn phòng Intracom, tổ dân phố số 10, P. Phúc Diễn, Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Công ty CP Đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Chính thức hoạt động theo mô hình công ty cổ phần từ năm 2011
Bằng tinh thần đoàn kết, tập thể ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên công đã từng bước khắc phục khó khăn, xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh.
Công ty cũng dần dần mở rộng các hoạt động kinh doanh, hướng tới mục tiêu phát triển đa ngành nghề, với các lĩnh vực hoạt động chính đầu tư dự án bất động sản, thủy điện, kinh doanh xây lắp, đầu tư tài chính, sản xuất - kinh doanh điện và sản xuất vật liệu xây dựng…
Với đội ngũ gần 1000 cán bộ, kỹ sư, chuyên gia, công nhân viên dày dạn kinh nghiệm và đang thực hiện nhiều công trình, dự án như: Dự án khu văn phòng, dịch vụ công cộng và nhà ở bán - Trung Văn, Dự án khu văn phòng, nhà ở bán - Phú Diễn, Dự án nhà ở tái định cư NOCT – Cầu Diễn, Dự án nhà ở xã hội - Phú Diễn, Dự án thuỷ điện Nậm Pung, Dự án thuỷ điện Tà Lơi 3, Dự án thuỷ điện Tà Lơi 2, Dự án thủy điện Cẩm Thủy, Dự án Tổ hợp Y tế Phương Đông...
công ty đã đạt được nhiều thành tích trong lĩnh vực đầu tư xây dựng như Bằng khen của Bộ Xây dựng; Cúp vàng sản phẩm ưu tú hội nhập WTO 2009,...

Chính sách bảo hiểm