Tweet
Facebook
Copy Link
* Phụ trách tuyển dụng cho Chuỗi Cửa hàng WinMart+
* Thực hiện tuyển dụng
- Tham gia xây dựng kế hoạch cung ứng nhân sự
- Thương hiệu tuyển dụng: tìm kiếm, đề xuất các kênh xây dựng thương hiệu tuyển dụng, lên ý tưởng & xây dựng hình ảnh Công ty trên thị trường lao động
- Tạo nguồn: đề xuất các phương án tạo nguồn (nội bộ & bên ngoài), tìm kiếm ứng viên & kênh tuyển dụng uy tín trên thị trường; tham gia các Ngày hội tuyển dụng, ngày hội việc làm để tìm kiếm ứng viên
* Triển khai tuyển dụng:
- Phỏng vấn theo phân quyền hoặc phỏng vấn sơ loại ứng viên
- Trình tuyển dụng và thông báo kết quả phỏng vấn cho các bên liên quan
* Thủ tục nhân sự:
- Nhập thông tin Nhân sự mới lên phần mềm nhân sự (SAP)
- Tiếp nhận hồ sơ mới và bàn giao Thủ tục nhân sự lưu trữ
- Phối hợp với nhóm Thủ tục nhân sự/Đào tạo tiếp nhận và kiểm soát số lượng CBNV mới theo Tờ trình tuyển dụng
* Quản trị dữ liệu tuyển dụng
- Xây dựng và lưu trữ dữ liệu về ứng viên.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BLĐ
Các phòng ban đang tuyển dụng tại WINCOMMERCE
Buôn bán/ Kinh doanh
Tư vấn
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Nhân sự
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải
An ninh - Bảo vệ
Other
Dịch vụ khách hàng
Pháp lý
Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Du lịch, khách sạn
Công nghệ thông tin
Giáo dục
Ngân hàng