Mô tả công việc
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên:
Tìm kiếm và tạo dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, website, hội chợ việc làm, mạng lưới cá nhân...).
Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên tiềm năng để sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty
Phát triển chiến lược xây dựng nguồn ứng viên chủ động, tận dụng các mối quan hệ cá nhân và kênh thông tin
Lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng:
Sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí công ty đề ra
Thu thập thông tin, yêu cầu về vị trí tuyển dụng từ các phòng ban
Tạo và đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng tuyển dụng phù hợp
Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo thời gian, đảm bảo đáp ứng đủ nhân lực đúng hạn
Thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên:
Hỗ trợ phòng ban liên quan trong quá trình phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng
Thực hiện phỏng vấn sơ loại qua điện thoại và lên lịch phỏng vấn trực tiếp với ứng viên phù hợp
Đánh giá ứng viên qua các kỹ năng, phẩm chất cá nhân, và khả năng phù hợp với văn hóa công ty
Hoàn thiện thủ tục tuyển dụng:
Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên
Chuẩn bị hợp đồng lao động và phối hợp với phòng ban liên quan để hoàn tất thủ tục cho nhân viên mới
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc
Chủ động cải tiến quy trình tuyển dụng:
Đánh giá và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tuyển dụng để có điều chỉnh kịp thời
Đề xuất các cải tiến, phương pháp tuyển dụng mới để nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương
Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch công việc tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng nguồn ứng viên và mạng lưới tuyển dụng
Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực tốt
Nhanh nhẹn, nhạy bén trong xử lý công việc
Sử dụng tốt tin học văn phòng, các công cụ Microsoft Office, Canva
Ứng viên có từ 1- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng hoặc tương đương
Kiến thức căn bản Luật lao động
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục ứng viên
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực và tiềm năng của ứng viên
Kỹ năng tìm kiếm và thu hút ứng viên
Chủ động, tích cực trong công việc, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần (8h00 – 17h00)
Tham gia Công đoàn, Teambuilding theo quy định công ty
Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
Văn phòng trụ sở hiện đại, tiện nghi, thoải mái
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Luật Lao động;
Thưởng các ngày lễ/tết, tháng lương 13 theo quy định của Công ty
Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo kết quả công việc
Làm việc tại Công ty Global với Quy mô > 90.000 nhân sự
Chính sách đặc biệt từ Smollan: Tham gia Bảo hiểm sức khỏe, cấp laptop làm việc...
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng và quản lý nhân sự
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 00:40:02
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT là một trong những chủ đầu tư bất động sản lớn uy tín hàng đầu tại Việt Nam, được thành lập từ năm 2004 và niêm yết trên sàn HOSE từ năm 2010 (Mã CK: PDR).
Hiện tại, quỹ đất của công ty được trải dài từ nhiều địa phương như TP. HCM, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Quốc và gần đây nhất là tỉnh Bình Dương, Bà Rịa – Vũng Tàu…
Tiêu biểu trong số đó là chuỗi dự án khu căn hộ cao cấp mang thương hiệu The EverRich, The EverRich Infinity, Millenium tại thị trường trọng điểm TP. HCM và các dự án khu đô thị lớn như Phát Đạt Bàu Cả (Quảng Ngãi), Khu đô thị du lịch sinh thái Nhơn Hội (Bình Định), Dự án trung tâm thương mại & căn hộ cao cấp Astral City (Bình Dương)...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được mua bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý và bảo hiểm tai nạn kết hợp cho toàn thể nhân viên
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building hàng năm
- Tham quan du lịch 1 năm/ lần
- Cùng ăn sáng vào mỗi thứ 2 đầu tuần, thuê đầu bếp về nấu bữa cơm gia đình cho mọi người
Lịch sử thành lập
- Năm 2004, Hợp tác đầu tư thực hiện các dự án tại Khu dân cư Trung Sơn- Bình Chánh. Dự án khu căn hộ Sao Mai tại Quận 5, Tp.HCM.
- Năm 2006, Khởi công xây dựng Dự án The EverRich 1 tại Quận 11, Tp.HCM, với vốn đầu tư 1.100 tỷ đồng, bao gồm 2 toà tháp cao 25 tầng, có 5 tầng TTTM, 300 căn hộ cao cấp và 50 văn phòng.
- Năm 2007, Tiếp tục triển khai việc xây dựng Dự án The EverRich 1. Tập trung phát triển quỹ đất cho các dự án mới tại Quận 7, Quận 9, Nhà Bè, Tp.HCM.
- Năm 2008, Đầu tư resort cao cấp tại Cam Ranh, Hội An và Phú Quốc. Ký hợp đồng với tập đoàn Starwood và Marriott để hình thành dự án The Westin Resort & Spa, Cam Ranh, và Dự án khách sạn Marriott, Hội An.
- Năm 2009, Hoàn thành và bàn giao căn hộ Dự án The EverRich 1 cho khách hàng. Chính thức ra mắt hệ thống nhận diện thương hiệu với logo và slogan mới.
- Năm 2010, Khởi công xây dựng và khai trương hệ thống nhà mẫu Dự án The EverRich 2. Khởi công xây dựng cầu Phú Thuận từ Phú Mỹ Hưng bắc qua Dự án The EverRich 3. Chính thức niêm yết cổ phiếu trên sàn HoSE, đánh dấu một bước phát triển mới của Công ty Phát Đạt.
- Năm 2011, Khánh thành cầu Phú Thuận tại phường Tân Phú, Quận 7, Tp.HCM. Triển khai thi công Dự án The EverRich 3 tại Phường Tân Phú, Quận 7, Tp.HCM.
- Năm 2012, Thực hiện các hoạt động xây dựng tại Dự án The EverRich 2 để bàn giao cho khách hàng. Hoàn thiện các thủ tục pháp lý và đầu tư cần thiết để đưa Dự án The EverRich 3 vào giai đoạn kinh doanh.
Mission
Kiến tạo những không gian sống hoàn hảo với kiến trúc độc đáo và chất lượng vượt trội nhằm mang lại giá trị gia tăng cho khách hàng, cổ đông và cộng đồng.