Mô tả công việc
- TUYỂN DỤNG
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Khối/phòng theo định biên hoặc ngoài định biên.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo ngân sách và định biên nhân sự đã được duyệt.
- Tham mưu và kiểm soát định biên nhân sự.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc và sơ vấn ứng viên (cấp độ Trưởng nhóm trở xuống).
- Tổ chức các vòng phỏng vấn với các Khối/phòng liên quan.
- Soạn thảo và trình cấp thẩm quyền ký thư mời nhận việc.
- Hoàn tất thủ tục nhận việc cho nhân sự mới (tân tuyển).
- Theo dõi, hỗ trợ và hoàn tất quá trình đánh giá thử việc của nhân sự mới.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.
- Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng.
- Truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng đến các ứng viên tiềm năng
B. ĐÀO TẠO
- Tạo mối quan hệ với các đối tác để mở rộng kênh tuyển dụng.
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu đào tạo từ các Khối/phòng.
- Tham mưu và xây dựng nội dung và chương trình đào tạo phù hợp với chiến lược nguồn nhân lực đã được hoạch định.
- Tìm kiếm thông tin các đơn vị cung cấp đào tạo và tham mưu Cấp thẩm thực hiện các thủ tục làm việc với đối tác khi có nhu cầu hợp tác.
- Lên lịch trình và mời giảng viên (nội bộ hoặc bên ngoài).
- Chuẩn bị tài liệu, phương tiện, và cơ sở vật chất đào tạo gồm: hội nhập tân tuyển, đào tạo kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn, hội thảo, diễn đàn nói chuyện.....
- Đôn đốc và đảm bảo tất cả nhân viên liên quan tham gia đầy đủ.
- Thu thập phản hồi từ người học và đánh giá chất lượng chương trình.
- Triển khai các bài kiểm tra sau đào tạo (nếu có)
- Đánh giá và báo cáo tuân thủ đào tạo, kết quả kiểm tra sau đào tạo.
- Khảo sát đánh giá hiệu quả áp dụng vào công việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên Quản trị nguồn nhân lực, Luật...
- Khả năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý tình huống linh hoạt.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và hệ thống quản lý nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và thuyết trình tốt.
- Kỹ năng lắng nghe và đồng cảm.
- Kỹ năng giải quyết xung đột.
- Kỹ năng làm việc nhóm và kết nối mọi người.
- Nhạy bén, năng động và có tinh thần học hỏi cao.
- Tối thiểu 3 năm làm việc vị trí tương đương.
- Ngoại ngữ: Tiếng Việt lưu loát, Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu
Quyền lợi được hưởng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; chính sách lương và phúc lợi cạnh tranh.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước;
• Du lịch hàng năm, team building, hoạt động event nội bộ sôi nổi, hấp dẫn;
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng năng suất, lương tháng 13 và nghỉ phép theo quy định;
• Phụ cấp cơm trưa, trang thiết bị phục vụ công việc và giữ xe miễn phí;
• Cơ hội thăng tiến, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng;
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật lao động và chế độ riêng dành cho nhân viên của công ty.
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT là một trong những chủ đầu tư bất động sản lớn uy tín hàng đầu tại Việt Nam, được thành lập từ năm 2004 và niêm yết trên sàn HOSE từ năm 2010 (Mã CK: PDR).
Hiện tại, quỹ đất của công ty được trải dài từ nhiều địa phương như TP. HCM, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Quốc và gần đây nhất là tỉnh Bình Dương, Bà Rịa – Vũng Tàu…
Tiêu biểu trong số đó là chuỗi dự án khu căn hộ cao cấp mang thương hiệu The EverRich, The EverRich Infinity, Millenium tại thị trường trọng điểm TP. HCM và các dự án khu đô thị lớn như Phát Đạt Bàu Cả (Quảng Ngãi), Khu đô thị du lịch sinh thái Nhơn Hội (Bình Định), Dự án trung tâm thương mại & căn hộ cao cấp Astral City (Bình Dương)...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được mua bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý và bảo hiểm tai nạn kết hợp cho toàn thể nhân viên
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building hàng năm
- Tham quan du lịch 1 năm/ lần
- Cùng ăn sáng vào mỗi thứ 2 đầu tuần, thuê đầu bếp về nấu bữa cơm gia đình cho mọi người
Lịch sử thành lập
- Năm 2004, Hợp tác đầu tư thực hiện các dự án tại Khu dân cư Trung Sơn- Bình Chánh. Dự án khu căn hộ Sao Mai tại Quận 5, Tp.HCM.
- Năm 2006, Khởi công xây dựng Dự án The EverRich 1 tại Quận 11, Tp.HCM, với vốn đầu tư 1.100 tỷ đồng, bao gồm 2 toà tháp cao 25 tầng, có 5 tầng TTTM, 300 căn hộ cao cấp và 50 văn phòng.
- Năm 2007, Tiếp tục triển khai việc xây dựng Dự án The EverRich 1. Tập trung phát triển quỹ đất cho các dự án mới tại Quận 7, Quận 9, Nhà Bè, Tp.HCM.
- Năm 2008, Đầu tư resort cao cấp tại Cam Ranh, Hội An và Phú Quốc. Ký hợp đồng với tập đoàn Starwood và Marriott để hình thành dự án The Westin Resort & Spa, Cam Ranh, và Dự án khách sạn Marriott, Hội An.
- Năm 2009, Hoàn thành và bàn giao căn hộ Dự án The EverRich 1 cho khách hàng. Chính thức ra mắt hệ thống nhận diện thương hiệu với logo và slogan mới.
- Năm 2010, Khởi công xây dựng và khai trương hệ thống nhà mẫu Dự án The EverRich 2. Khởi công xây dựng cầu Phú Thuận từ Phú Mỹ Hưng bắc qua Dự án The EverRich 3. Chính thức niêm yết cổ phiếu trên sàn HoSE, đánh dấu một bước phát triển mới của Công ty Phát Đạt.
- Năm 2011, Khánh thành cầu Phú Thuận tại phường Tân Phú, Quận 7, Tp.HCM. Triển khai thi công Dự án The EverRich 3 tại Phường Tân Phú, Quận 7, Tp.HCM.
- Năm 2012, Thực hiện các hoạt động xây dựng tại Dự án The EverRich 2 để bàn giao cho khách hàng. Hoàn thiện các thủ tục pháp lý và đầu tư cần thiết để đưa Dự án The EverRich 3 vào giai đoạn kinh doanh.
Mission
Kiến tạo những không gian sống hoàn hảo với kiến trúc độc đáo và chất lượng vượt trội nhằm mang lại giá trị gia tăng cho khách hàng, cổ đông và cộng đồng.