Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Kiểm tra, điều tra gian lận nội bộ
- Giải quyết khiếu nại/tố cáo…;
- Tổng hợp, phân tích các báo cáo hoạt động kiểm tra kiểm soát nội bộ trong mảng chức năng được giao
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, Luật …
- TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thanh tra/ kiểm tra/ kiểm soát nội bộ, tư vấn tuân thủ/ kiểm toán (Big4)/ hoặc Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực Tín dụng Doanh nghiệp, ưu tiên RM KHDN.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực điều tra gian lận nội bộ/ kiểm tra/ kiểm toán/ kiểm soát nội bộ.
- Hiểu biết về pháp luật liên quan đến hoạt động tài chính, kế toán, ngân hàng
- Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực tài chính- ngân hàng, Quản trị rủi ro;
- Ưu tiên Chứng chỉ nghề như: CPA/ACCA/ CIA/CPIA hoặc chứng chỉ nghề khác có liên quan
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Định vị là đơn vị tiên phong trong dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư tài chính chuyên nghiệp chuẩn quốc tế, EMIR không chỉ mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đầu tư hiện đại mà còn hướng đến sự an toàn và sự phát triển bền vững của khách hàng.
Để đáp ứng nhu cầu của mọi nhà đầu tư sành điệu, EMIR kết hợp thiết kế nên các sản phẩm tài chính sáng tạo được thẩm định khắt khe, đòi hỏi sự minh bạch tuyệt đối từ đơn vị đối tác; tiên phong kiến tạo hệ thống đầu tư hiện đại với cơ chế công khai, được quản lý giám sát bởi các đơn vị lớn có tên tuổi.
Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Công ty. Tại EMIR, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Công ty.