Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty.
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty.
- Cố vấn, tư vấn cho Ban giám đốc về pháp luật.
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,…liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.
- Tổ chức lưu trữ hồ sơ, công văn liên quan đến công việc của bộ phận.Theo dõi việc quản lý toàn bộ hệ thống tài liệu và hồ sơ
Báo cáo:
- Định kỳ tổng hợp, phân tích, đánh giá kết quả thực hiện so với kế hoạch được giao
- Thống kê, báo cáo cho quản lý và các cơ quan quản lý chuyên ngành
- Báo cáo trực tiếp kết quả thực hiện công việc cho GĐ HCNS khi có yêu cầu
Khác:
Thực hiện công tác khác theo sự giao việc của GĐ HCNS hoặc Ban TGĐ
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức : tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
Kinh nghiệm :
- Về các hoạt động của pháp chế của Công ty sản xuất và kinh doanh (ưu tiên ngành mỹ phẩm hoặc hàng tiêu dùng).
- Có kinh nghiệm xử lý hàng giả, kinh nghiệm thụ lý hồ sơ liên quan đến sở hữu trí tuệ.
Kỹ năng:
- Giải quyết vấn đề tốt.
- Chủ động/ Chịu áp lực công việc.
- Khả năng thu thập, phân tích thông tin chính xác.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Định vị là đơn vị tiên phong trong dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư tài chính chuyên nghiệp chuẩn quốc tế, EMIR không chỉ mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đầu tư hiện đại mà còn hướng đến sự an toàn và sự phát triển bền vững của khách hàng.
Để đáp ứng nhu cầu của mọi nhà đầu tư sành điệu, EMIR kết hợp thiết kế nên các sản phẩm tài chính sáng tạo được thẩm định khắt khe, đòi hỏi sự minh bạch tuyệt đối từ đơn vị đối tác; tiên phong kiến tạo hệ thống đầu tư hiện đại với cơ chế công khai, được quản lý giám sát bởi các đơn vị lớn có tên tuổi.
Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Công ty. Tại EMIR, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Công ty.