Việc làm TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH

Cập nhật 20/07/2024 13:11
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Hành Chính Nhân Sự Cơ Sở
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
3.2
5 đánh giá 35 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: 7 - 9 triệu
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 10/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/10/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 22 Nam Ngư,Hà Nội

Mô tả công việc

Các Lĩnh Vực Chủ Yếu Của Công Ty Đang Hoạt Động:

1: Môi giới cho thuê bất động sản: Văn Phòng, Nhà Mặt Phố, Khách Sạn, Căn Hộ, Chân Đế Tòa Nhà, Tòa Nhà Văn Phòng......

2: Đầu tư, quản lý đầu tư và vận hành Bất Động Sản.

3: Khối chuyên căn hộ cao cấp cho người nước ngoài và người Việt Nam.

4: Khối chuyên chuỗi Khách sạn cao cấp

5: Hoạt động lĩnh vực thể thao điện tử, cyber game,Billiardquy mô lớn và chuyên nghiệp.

Quy mô Công ty: 300 Nhân sự

Cơ cấu Phòng HCNS: 01 Trưởng phòng + 06 chuyên viên HCNS (Định biên tăng theo yêu cầu công việc và quy mô Hệ thống)

  • Thực hiện công tác quản lý nhân sự theo Vùng được phân nhiệm;
  • Tiếp nhận tất cả các nhu cầu về Nhân sự của các cơ sở thuộc Vùng. Đánh giá nhu cầu nhân sự cơ sở tại mỗi thời điểm để đưa ra hướng giải quyết cũng như đề xuất tuyển dụng;
  • Phối hợp chuyên viên Nhân sự Tổng Công ty thực hiện công tác tuyển dụng đúng theo quy trình tuyển dụng của Công ty;
  • Tiếp nhận các vấn đề, thắc mắc về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong Vùng và đề xuất hướng giải quyết lên HCNS Tổng Công ty;
  • Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự, phối hợp đề xuất với Giám đốc điều hành vùng để đề xuất lên HCNS Công ty về công tác khen thưởng, kỷ luật, đánh giá sau thử việc, điều động, thăng chức, chấm dứt Hợp đồng, ....;
  • Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện Nội quy lao động của CBNV thuộc các cơ sở trung Vùng quản lý;
  • Thực hiện tổng hợp ngày công lao động, phối hợp báo cáo lên HCNS Tổng Công ty để hoàn thiện công tác tính lương cho CBNV toàn Hệ thống;
  • Tham mưu cho Trưởng phòng trong công tác hoàn thiện chính sách, chế độ đãi ngộ cho nhân sự Vùng đúng luật lao động, đúng nguyên tắc Công ty và phù hợp công tác quản lý Nhân sự tại mỗi thời điểm;
  • Thực hiện soạn thảo các văn bản Hành chính, văn bản Chính sách nhân sự theo chỉ đạo;
  • Quản lý & cấp phát đồng phục nhân viên;
  • Đặt đồ văn phòng phẩm theo phân bổ và theo nhu cầu hàng tháng;
  • Hỗ trợ công tác mua hàng cơ sở;
  • Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin nhân sự;
  • Thực hiện các Báo cáo nhân sự theo chỉ đạo của Trưởng phòng;
  • Tham gia các cuộc họp về Nhân sự tại Vùng quản lý & các cuộc họp của Phòng HCNS.

Yêu cầu công việc

  • Độ tuổi phù hợp:25 -30 tuổi.
  • Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan;
  • Tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí tương đương.
  • Có kỹ năng tốt trong công tác quan hệ lao động.
  • Trung thực,làm việc khoa học, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập: Lương cứng 7 – 9tr/ tháng
  • Môi trường làm việcchuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
  • Hưởng tất cả các chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam hiệnhành.
  • Từ 8h30- 17h30 Từ thứ 2 đến thứ 7
  • Địa chỉ phỏng vấn:Văn phòng Tổng công ty: Tầng 3 –Tòa Mac plaza Số 10 Trần Phú, P. Mộ lao, Q. Hà Đông, Hà Nội
  • Địa chỉ làm việc: 22 Nam Ngư – Hoàn Kiếm (Phụ trách các cơ sở khu vực Hoàn Kiếm + Đống Đa)
Khu vực
Báo cáo
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Pax Sky

Khởi nghiệp từ năm 1987, trải qua bao thăng trầm chuyển mình của non sông Việt Nam, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH tự hào được góp một phần nhỏ vào công cuộc hiện đại hóa đất nước. Suốt dọc chiều dài từ Bắc chí Nam, Hòa Bình đã để lại biết bao dấu ấn của mình bằng những công trình bền vững được dựng xây bởi những bàn tay, khối óc của những con người luôn căng tràn sức sống.

Trong hành trình "Chinh phục đỉnh cao", Hòa Bình đã có những bước tiến thần tốc trong khi vẫn đảm bảo an toàn, uy tín, chất lượng: Từ thi công những công trình nhà ở, Hòa Bình đã trở thành một trong những nhà thầu tổng hợp hàng đầu Việt Nam; Từ vai trò của một nhà thầu phụ cho các nhà thầu nước ngoài: Kumho, Doosan, Posco E&C, Kajima, Taisei,...Hòa Bình đã mạnh mẽ vươn mình khẳng định thương hiệu trong vai trò tổng thầu của những dự án có quy mô, tầm vóc quốc tế.

Ngày nay, Hòa Bình được biết đến là một trong những doanh nghiệp nằm trong Top hàng đầu nhà thầu tổng hợp lớn nhất Việt Nam và tự hào là nhà thầu xây dựng duy nhất trong cả nước 5 lần liên tiếp được chọn tham gia chương trình Thương hiệu Quốc gia. Môi trường làm việc tại Hòa Bình được Anphabe và Nielsen đánh giá là "Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam".

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham quan, du lịch trong và ngoài nước 
  • Hoạt động Teambuilding thường xuyên 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1987 - 1993, Khởi nghiệp Văn phòng Xây dựng Hòa Bình với số lượng nhân viên ít ỏi là 20 người, ban đầu chủ yếu nhận thiết kế và thi công công trình nhà ở tư nhân. Dù đội ngũ nhân viên có tuổi đời non trẻ song với khả năng sáng tạo không ngừng, tinh thần cầu tiến học hỏi và tinh thần làm việc trách nhiệm cao, Hòa Bình bắt đầu nhận thi công nhiều công trình thương mại như nhà hàng, khách sạn, văn phòng,…
  • Năm 1993 - 1997, Hòa Bình mở rộng đầu tư các xưởng sản xuất, kết hợp máy móc công nghệ hiện đại với dụng cụ giản đơn và các thợ thủ công truyền thống có tay nghề cao, thành lập 2 xưởng Mộc Hòa Bình và Sơn Hòa Bình. Đặc biệt, công ty đã đầu tư một dây chuyền sản xuất Sơn đá nhãn hiệu HODASTONE, một loại vật liệu bảo vệ công trình kiến trúc có tuổi thọ và tính thẩm mỹ cao, được nhiều nước trên thế giới sử dụng.
  • Từ năm 1997, bên cạnh việc không ngừng đầu tư nhân lực, cơ sở vật chất kỹ thuật theo chiều sâu, Hòa Bình bắt đầu áp dụng quy trình ISO 9000 và quy trình Quản lý Chất lượng toàn diện (TQM) nhằm bảo đảm nâng cao chất lượng công trình.
  • Năm 1998, công trình khách sạn Tân Sơn Nhất do Hòa Bình thiết kế và thi công đã hoàn thành một cách tốt đẹp, được Bộ Xây dựng trao tặng Huy chương Vàng Công trình Chất lượng cao. 
  • Năm 1999, Hòa Bình thành công trong việc thực hiện công trình Nhà máy nước ép trái cây Delta (Long An) với trong vai trò nhà thầu chính; công trình được chủ đầu tư và đơn vị tư vấn của Mỹ ngợi khen. Qua các công trình này, Hòa Bình càng khẳng định trình độ tổ chức thi công có đẳng cấp quốc tế của mình.
  • Ngày 01/12/2000, Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình được thành lập với giấy phép do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp trên cơ sở kế thừa toàn bộ lực lượng của Văn phòng Xây dựng Hòa Bình.
  • Năm 2001, hệ thống quản lý chất lượng về lĩnh vực thi công xây dựng của Hòa Bình đã đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2000 được tổ chức quốc tế QMS cấp giấy chứng nhận. Sau 3 năm áp dụng và cải tiến không ngừng, QMS tiếp tục cấp giấy chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 cho Hòa Bình ở lĩnh vực thi công điện nước và trang trí nội thất.
  • Ngày 27/12/2006, cổ phiếu Hòa Bình (mã cổ phiếu HBC) đã chính thức niêm yết trên Sàn giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE) giúp công ty kịp thời nắm bắt những cơ hội tốt và tạo động lực phát triển mạnh mẽ hơn. Hòa Bình là nhà thầu xây dựng đầu tiên ở phía Nam tham gia thị trường chứng khoán Việt Nam.
  • Năm 2015, đây được xem là năm bản lề trong chiến lược phát triển giai đoạn mới 10 năm (2015 – 2024) để Hòa Bình hoàn thiện hệ thống quản lý, hoạch định chiến lược dài hạn; đồng thời triển khai những kế hoạch thực thi cụ thể nhằm hướng tới mục tiêu vươn tầm quốc tế và phát triển bền vững. Tuyên ngôn chiến lược như sau: Chọn ngành cốt lõi là Xây dựng với phương châm: "Tập trung cao" và "Chuyên biệt để khác biệt". Tiếp tục duy trì và phát triển ngành liên quan là Địa ốc, bao gồm kinh doanh địa ốc và quản lý tòa nhà để hỗ trợ cho ngành xây dựng.

Mission

Sứ mệnh của Hòa Bình là đem lại sự an tâm và lợi ích cộng hưởng cho khách hàng; kiến tạo một xã hội văn minh, phát triển bền vững bằng những sản phẩm, dịch vụ có ưu điểm vượt trội, tiết kiệm tài nguyên, thân thiện với môi trường.

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH

TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH

Click để đánh giá