Đại Phong

Mô tả Công việc
Số lượng: 1 người
1. Tham mưu, hỗ trợ Kế toán trưởng quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến mảng tài chính kế toán của Công ty.
Xây dựng các quy chế, quy trình liên quan đến công việc của phòng Kế toán.
Xây dựng bản MTCV cho các thành viên trong phòng theo chức năng nhiệm vụ của Phòng.
Phối hợp với bộ phận tài chính lập và trình phê duyệt các kế hoạch tài chính theo quy định.
Hoạch định, tổ chức, kiểm tra duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
Tổ chức kiểm kê các tài khoản chính cũng như tài sản của Công ty.
Kiểm soát, kiểm tra hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến công việc hàng ngày của các kế toán viên.
Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán của các CBCNV trong phòng.
2. Tham mưu, lập kế hoạch tài chính của Công ty hàng tháng, quý, năm.
Lập kế hoạch tài chính tháng, quý, năm theo kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
Lập bảng cân đối kế toán, báo cáo tài chính của Công ty.
Báo cáo kịp thời Ban lãnh đạo Công ty các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả.
Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê theo quy định của Công ty.
3. Thực hiện công tác đào tạo nội bộ.
4. Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng và Ban lãnh đạo Công ty.
Xây dựng các quy chế, quy trình liên quan đến công việc của phòng Kế toán.
Xây dựng bản MTCV cho các thành viên trong phòng theo chức năng nhiệm vụ của Phòng.
Phối hợp với bộ phận tài chính lập và trình phê duyệt các kế hoạch tài chính theo quy định.
Hoạch định, tổ chức, kiểm tra duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
Tổ chức kiểm kê các tài khoản chính cũng như tài sản của Công ty.
Kiểm soát, kiểm tra hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến công việc hàng ngày của các kế toán viên.
Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán của các CBCNV trong phòng.
Lập kế hoạch tài chính tháng, quý, năm theo kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
Lập bảng cân đối kế toán, báo cáo tài chính của Công ty.
Báo cáo kịp thời Ban lãnh đạo Công ty các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả.
Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê theo quy định của Công ty.Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên - Chuyên ngành Kế toán - tài chính ; có chứng chỉ Kế toán trưởng.
Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS.
Kỹ năng/khả năng: Có khả năng thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền; kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo; khả năng hoạch định, lên kế hoạch, sắp xếp công việc; kỹ năng quản lý nhân sự trực thuộc;
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc;
Ngoại hình khá, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
Ưu tiên giới tính : Nam
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; trẻ, năng động.
Mức lương: Thỏa thuận
Thưởng, phúc lợi khác: Được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm