Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Dán decal lên xe đối tác để nâng cao nhận diện thương hiệu Lalamove.
- Mục tiêu dán decal hàng tháng: 135-154 decal (trung bình 6-8 decal/ngày).
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với mạng lưới tài xế tham gia chương trình xe dán logo.
- Thực hiện hướng dẫn/ đào tạo đối tác tài xế, đảm bảo đối tác mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng, tuân thủ theo các quy trình và thỏa thuận thống nhất.
- Kiểm soát và quản lý kho hàng tại điểm hỗ trợ (Sticker/ Lalabag/ Mũ bảo hiểm/ Áo khoác...)
- Phối hợp với các đội ngũ tại điểm hỗ trợ khi triển khai các sáng kiến mới.
- Thực hiện các dự án đặc biệt/tạm thời theo phân công của Trưởng nhóm/Trưởng phòng ban.
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (9:00 AM đến 6:00 PM) và Thứ Bảy (9:00 AM đến 13:00 PM).
Địa điểm làm việc:
- Tầng 13, Tòa nhà Hàn Việt, số 203 Minh Khai, Phường Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Điểm hỗ trợ đối tác tài xế - Thanh Trì: Lô 19BT4, khu đô thị mới Cầu Bươu, xã Tân Triều, Huyện Thanh Trì, Hà Nội.
- Điểm hỗ trợ đối tác tài xế - Thủ Đức: 183 Lê Văn Chí, P. Linh Trung, TP. Thủ Đức
- Điểm hỗ trợ đối tác tài xế - Tân Phú: Số 212 đường kênh 19/5, P.Tây Thạnh, Q.Tân Phú
- Điểm hỗ trợ đối tác tài xế - Bình Tân: 82/2 Đường Lê Cơ, khu dân cư Nam Hùng Vương, Phường An Lạc, Quận Bình Tân
Yêu Cầu Công Việc
Vị trí công việc này cần:
- Tính cách cởi mở, hòa đồng, có khả năng tương tác và ảnh hưởng đến mọi người từ nhiều tầng lớp (tuổi tác, quốc tịch, kinh nghiệm, hoàn cảnh).
- Hoàn thành công việc với thái độ cầu tiến, mang lại nhiều ý tưởng và giải pháp cho việc vận hành hàng ngày.
- Tư duy logic, khả năng phân bổ công việc hợp lý, có thể hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong cùng 1 thời điểm.
- Thái độ tự chủ và thích nghi để đối phó với môi trường làm việc luôn thay đổi.
Yêu cầu với ứng viên:
- Ưu tiên ứng viên có văn bằng trong lĩnh vực liên quan.
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang học năm cuối được khuyến khích ứng tuyển.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Thành thạo sử dụng ứng dụng trên điện thoại.
- Có sức khỏe tốt và khả năng làm việc hiệu quả, chăm chỉ và trung thực.
- Ưu tiên ứng viên có tính cách cởi mở, hợp tác, trách nhiệm và có tổ chức.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (09:00 - 18:00) và sáng thứ Bảy (09:00 - 13:00)
- Lương: 7 Tr - 9 Tr VND
CÔNG TY CP XÂY DỰNG SCG được thành lập vào ngày 17/04/2019 theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 0108704763, đăng ký lần đầu ngày 17/04/2019 với 5 cổ đông sáng lập, vốn điều lệ ban đầu là 100 tỷ đồng với hoạt động kinh doanh chính trong lĩnh vực thi công xây dựng. Sau hơn 1 năm hoạt động, SCG đã tăng vốn từ 100 tỷ đồng lên 500 tỷ đồng, nâng cao năng lực tài chính của Công ty trong hoạt động thi công xây dựng trong bối cảnh thi công đồng loạt nhiều dự án được khách hàng tin tưởng giao thầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building ngoài trời
- Annual trips, barbecues, …
- Du lịch hàng năm 1 năm/lần
Lịch sử thành lập
- Ngày 17/04/2019, SCG được thành lập với 05 cổ đông sáng lập, vốn điều lệ 100 tỷ đồng. Tăng vốn điều lệ thành 1,000 tỷ đồng. Thực hiện điều chỉnh vốn điều lệ thành 100 tỷ đồng do thay đổi cơ cấu cổ đông sáng lập.
- Ngày 12/01/2020, được Chủ thầu tin tưởng giao làm tổng thầu Dự án Empire với quy mô rất lớn, tổng giá trị khoảng 5,000 tỷ đồng. Thông qua phát hành thêm cổ phần cho cổ đông hiện hữu, tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng.
- Ngày 12/04/2021, ngày giao dịch đầu tiên trên UPCoM với giá 20,600 đ/CP. Ngày hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM để niêm yết trên HNX . Ngày giao dịch đầu tiên trên HNX với giá 58,100đ/CP.
Mission
Trở thành tập đoàn Đầu tư - Xây dựng hùng mạnh, tầm cỡ khu vực Đông Nam Á và tiến tới toàn châu Á. Xây dựng và đóng góp nhiều nhất cho cộng đồng, xã hội và đất nước. Tạo ra giá trị cho cổ đông và Nhà đầu tư một cách bền vững.
Review CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
Quản lý kém, chế độ chính sách nhân viên được, thưởng tết thấp, nợ lượng lâu (RV)