Mô tả công việc
Kênh tiếp nhận ý kiến: Thiết lập kênh để nhân viên và khách hàng dễ dàng phản hồi.
Xây dựng Mối Quan Hệ Khách Hàng
Quản Lý Nhân Viên
Quản lý công nợ: Thiết lập hệ thống nhắc nhở để theo dõi thanh toán hiệu quả.
Theo Dõi Cạnh Tranh
Đánh giá hiệu suất: Thiết lập tiêu chí rõ ràng để theo dõi sự phát triển cá nhân.
Đào tạo liên tục: Cung cấp các khóa học và workshop để nâng cao kỹ năng cho đội ngũ.
Giải Quyết Vấn Đề
Họp định kỳ: Tổ chức các buổi gặp gỡ để theo dõi tiến độ và khuyến khích nhân viên.
Phiên brainstorming: Tổ chức các buổi họp sáng tạo để phát triển ý tưởng mới.
Sự kiện giao lưu: Tổ chức các hoạt động để kết nối và tương tác với khách hàng.
Nghiên cứu thị trường: Cập nhật thông tin và tham gia hội thảo để nắm bắt xu hướng mới.
Giám sát và Hỗ trợ
Phân tích số liệu: Sử dụng công cụ phân tích để theo dõi và dự đoán xu hướng doanh thu.
Quản lý hàng hóa: Sử dụng phần mềm để tối ưu hóa quy trình tồn kho.
Khảo sát nhu cầu: Tiến hành khảo sát để thu thập phản hồi và cải thiện dịch vụ.
Đi Thị Trường
Chương trình khen thưởng: Đưa ra các giải thưởng cho những thành tích nổi bật.
Kết nối đối tác: Duy trì các cuộc gặp gỡ để phát triển mối quan hệ với các nhà bán lẻ.
Quản lý Thị Trường
Đánh giá chương trình: Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 02:50:03
Cây đậu nành lớn lên từ những hạt đậu nành nhỏ bé, đâm chòi từ những vùng đất đỏ khô cằn sỏi đá thành những hàng cây xanh mướt, thẳng tắp, mang lại những hạt đậu nành có giá trị dinh dưỡng quý báu. Vinasoy cũng trải qua con đường phát triển như những hạt đậu nành đó. Được thành lập năm 1997 với cái tên Nhà máy Sữa Trường Xuân như mong muốn sẽ trường tồn như mùa xuân. Khi đó, NM sản xuất nhiểu loại sản phẩm khác nhau như sữa bò tươi, kem, sữa chua, sữa đậu nành…