Việc làm AOBA Việt Nam
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
AOBA Việt Nam
Đã xác minh
CVCC Quản lý sản phẩm - Quản lý Danh mục thẻ - HCM - TA137
AOBA Việt Nam
75 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Card attrition management
- Implement attrition activities relating to card renewal and upsell for existing customer.
- Manage periodic reports relating to attrition rate and retention activities.
- Coordinate with supporting unit to ensure customer experience and reduce attrition rate.
- Perform analysis relating to product, customer, market, etc, to build up retention strategy.
- Support business units in issues of policy and operating process.
System management
- Manage and control system and propose solutions to improve operational efficiency.
- Enhance existing process using automation and digitization.
Other jobs as assigned or requested
Yêu Cầu Công Việc
Background
- Bachelor's degree in Banking, Finance, Economics, Business Administration, or equivalent combination of education and experience.
- Experience with portfolio/attrition management, process enhancement, system management. At least 3 years in credit card portfolio management.
- Knowledge of credit card and other banking products/services, Retail Banking market, Card business model, and customer needs.
Skills:
- Language requirement: English.
- Strong demonstration of interpersonal and communication skills with internal partners and external contacts and partners.
- Advanced skills in data analysis and visualisation.
BENEFITS:
- Attractive income, competitive salary and bonus according to ability
- Bonus on Holidays and New Year (according to banking policy from time to time)
- Get preferential loans according to the bank's policy from time to time
- Attractive leave mode according to job rank
- Compulsory insurance according to labor law & VPBank care insurance for employees depending on rank and working time
- Participate in training courses depending on the Training Framework for each position
- Working time: Monday - Friday & Saturday morning (two Saturday mornings/month off)
- Dynamic, friendly working environment with many opportunities for training, learning and development; participate in many interesting cultural activities (sports event, talents, teambuilding activities...)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.
Những nghề phổ biến tại AOBA Việt Nam
Bạn làm việc tại AOBA Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
AOBA Việt Nam
Click để đánh giá