Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Phòng sản xuất :
- Quản lý các nguồn lực sản xuất 5M-1I luôn ở trong điều kiện sẵn sàng và phù hợp nhất để đáp ứng các yêu cầu QCD
- Đảm bảo PQCDSME trong quá trình sản xuất
- Quản lý, phân công, kiểm soát kết quả công việc của tất cả các nhân viên thuộc Phòng sản xuất để thực hiện đơn hàng.
- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất.
2. Triển khai mục tiêu bộ phận cho từng nhân viên. Kiểm soát đánh giá kết quả hoàn thành mục tiêu của nhân viên Phòng sản xuất
- Phối hợp Nhân sự xây dựng hệ thống MTCV; khung năng lực, KPI; đăng ký MBO cho nhân viên Phòng sản xuất
- Giao mục tiêu cho từng nhân viên theo mục tiêu của Công ty đưa xuống
- Tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu KPI hàng tháng của nhân viên phòng sản xuất.
- Tổ chức đánh giá MBO hàng năm, đánh giá nâng bậc công nhân định kỳ
3. Đào tạo, huấn luyện nhân viên nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, tay nghề:
- Có kế hoạch phân công, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên mới, đào tạo nhân viên yếu để đạt năng lực chuẩn
- Phối hợp Nhân sự lên chương trình đào tạo, nội bộ nâng cao tay nghề cho công nhân, nhân viên thuộc Phòng sản xuất. Đánh giá kết quả sau đào tạo
4. Thực hiện và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy trình, quy định hệ thống thuộc Phòng sản xuất:
- Xây dựng, thực hiện và kiểm soát, cải tiến quy định, quy trình phòng sản xuất. Hệ thống phần mềm phục vụ sản xuất
- Kiểm soát việc thực hiện 6S, nội quy, ATVSLĐ, PCCC của nhân viên Phòng Sản xuất
Yêu Cầu Công Việc
- Có trên 10 năm kinh nghiệm làm quản lý sản xuất công ty cơ khí
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Cơ khí chế tạo, kỹ thuật cơ khí
- Biết sử dụng phần mềm SAP
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.