Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. A person who can communicate in english.
2. A person who can analyze electric drawing.
3. A person who can design electric circuit to improve existing system.
4. A person who can control workers well.
5. A person who can monitor PLC program. It would be better if person can modify PLC programs. (Mitsubishi, LS, Siemens)
6. A person who can find malfunction cause of machine and solve the problem.
7. A person who knows utility well. (air compressor, steam boiler, RO system, etc)
8. A person who can work overtime until person make machine normal status when machine has problem.
1. Người có thể giao tiếp bằng tiếng Anh.
2. Người có thể phân tích bản vẽ điện.
3. Người có thể thiết kế mạch điện để cải thiện hệ thống hiện có.
4. Người có thể kiểm soát công nhân tốt.
5. Người có thể giám sát chương trình PLC. Sẽ tốt hơn nếu người đó có thể sửa đổi chương trình PLC. (Mitsubishi, LS, Siemens)
6. Người có thể tìm ra nguyên nhân trục trặc của máy móc và giải quyết vấn đề.
7. Người hiểu rõ về tiện ích. (máy nén khí, nồi hơi, hệ thống RO, v.v.)
8. Người có thể làm thêm giờ cho đến khi người đó đưa máy móc vào trạng thái bình thường khi máy móc có vấn đề.
Yêu Cầu Công Việc
University graduate with majors in Industrial Electricity and related majors;
Fresh graduates are accepted;
Experienced candidates, living in Nhon Trach, Long Thanh, My Xuan Ba Ria is an advantage;
Basic English communication;
Proficiency in MS Office.
Tốt nghiệp Đại học với các chuyện ngành về Điện Công nghiệp và các chuyên nghành có liên quan ;
Chấp nhận sinh viên mới ra trường;
Ứng viên có kinh nghiệm , sống tại Nhơn Trạch, Long Thành, Mỹ Xuân Bà Rịa là một lợi thế;
Giao tiếp tiếng anh cơ bản;
Thành thạo MS Office.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 48
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.