Mô tả công việc
FABRIC
Ensure quality control of all fabric productions.
Negotiate fabric costs with the mill.
Source new fabric mills to ensure increasing demands.
Provide a summary of physical testing reports&039; effects on fabric performance.
Work with the fabric mill to identify and develop fabrics that meet brand requirements.
Have comprehensive technical knowledge of yarn spinning and processing, weaving and knitting processes, fabric dyeing, printing, and finishing.
Arrange sample yards in development.
TRIM
Do the summary report to the management board
Submit payment on the ERP system
Communicate with internal and factory teams, Overseas Offices, and Customers.
Dealingcommunicating with overseas buyer on regular basis, and being able to tactfully manage and nurture relationships with buyer.
Trims handling with overseas suppliers and in Vietnam
Understanding the merchandising process, and control each process to be completed on time.
Yêu cầu công việc
Be able to work well under high pressure and towards tight deadlines.
Education: College/ University Degree.- At least 01 year experience in merchandiser position
Be fluent in spoken and written English.
Hard working and responsibility.
Need to have FOB costing knowledge and able to do IT
Ability to work individually and in group.
Good knowledge in Microsoft Office.
Need to negotiating skills and proper follow- up
Quyền lợi
Yearly salary review
The 13th salary
Yearly bonus based on performance
Social insurance, health insurance, un- employment insurance
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:50:02
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.