Mô tả công việc
As the Automation Tester, you will be responsible for:
Testing:
o Design and execute test plans, scenarios, scripts and procedures for testing on software applications based on business requirements and technical specifications
o Identify software failures to flag and diagnose defects and maintain a database of software defects
o Proactively uses historical analysis of test results to identify problem and improvement areas
o Actively ensure compliance with general programming best practices and acceptable standards
o Functionality Testing of new applications and existing software enhancements to ensure they meet business requirements through performing end to end business scenario tests
o Regression Testing of new applications and existing software enhancements to identify any possible impacts caused by changes
Documentation:
o Record, document and compare test results to expected results
o Lead in the documentation of test results for the debugging and modification of software
o Lead the training of business users on the program usage
Yêu cầu công việc
o 2+ years of relevant experience required
o Experience in defining test cases from functional requirements
o Experience in cross browser/environment testing o Experience of specific tools and processes used in web software testing o Knowledge of web standards and technologies including accessibility compliance o Knowledge of Software Development Life Cycle
o Basic knowledge on programming language: Java
Quyền lợi được hưởng
o 100% salary in probation time
o Minimum 13 months’ salary per year
o Sponsor and encourage staff to study courses by covering tuition fees, such as English courses, ...
o Chance to study and become a project manager
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.