Việc làm ATOSA
Cập nhật 15/08/2024 11:59
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
7 - 9 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
05/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 22 Phố Báo Khánh, Hàng Trống , Quận Hoàn Kiếm , Hà Nội, Việt Nam
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, sáng tạo, thiết kế và xây dựng nội dung, chủ đề liên quan đến truyền thông cho khách sạn; Đóng góp ý tưởng, cùng team triển khai các chiến dịch content marketing cho mảng nhà hàng, khách sạn.
- Quản lý các trang/kênh truyền thông của khách sạn (Fanpage, Website,...); xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh)
- Theo dõi, phân tích, và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của content marketing, và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm viết các văn bản liên quan đến truyền thông, truyền đạt đến mọi thông tin về sản phẩm, dịch vụ của khách sạn. Đảm bảo nội dung, hình ảnh theo sát định hướng truyền thông của khách sạn.
- Ứng viên có khả năng quay video, chụp ảnh trên điện thoại và sử dụng các phần mềm chỉnh sửa đồ họa là một lợi thế.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
- Quản lý các trang/kênh truyền thông của khách sạn (Fanpage, Website,...); xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh)
- Theo dõi, phân tích, và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của content marketing, và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm viết các văn bản liên quan đến truyền thông, truyền đạt đến mọi thông tin về sản phẩm, dịch vụ của khách sạn. Đảm bảo nội dung, hình ảnh theo sát định hướng truyền thông của khách sạn.
- Ứng viên có khả năng quay video, chụp ảnh trên điện thoại và sử dụng các phần mềm chỉnh sửa đồ họa là một lợi thế.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng ẩm thực, nhà hàng.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing hoặc một số ngành nghề liên quan khác.
- Có khả năng về quay chụp và sử dụng các phần mềm chỉnh sửa
- Nhạy bén, nắm bắt được thị hiếu, tâm lý của độc giả để tạo ra những nội dung thu hút, ấn tượng.
- Có kinh nghiệm làm việc trên các nền tảng và các kênh xã hội phổ biến (Facebook, Instagram, YouTube,...).
- Có khả năng phân tích và trình bày nội dung một cách mạch lạc, logic và khoa học.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing hoặc một số ngành nghề liên quan khác.
- Có khả năng về quay chụp và sử dụng các phần mềm chỉnh sửa
- Nhạy bén, nắm bắt được thị hiếu, tâm lý của độc giả để tạo ra những nội dung thu hút, ấn tượng.
- Có kinh nghiệm làm việc trên các nền tảng và các kênh xã hội phổ biến (Facebook, Instagram, YouTube,...).
- Có khả năng phân tích và trình bày nội dung một cách mạch lạc, logic và khoa học.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thu nhập từ 7.000.000 - 9.000.000. Lương cứng (thỏa thuận) + service charge + tips + thưởng (theo quy định của khách sạn)
- Đóng BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào năng lực làm việc và thưởng lương thâm niên với nhân sự gắn bó lâu
-Đánh giá thường xuyên và định hướng lộ trình thăng tiến rõ ràng sao cho phù hợp với mục tiêu chung của ứng viên và công ty
- Được cung cấp trang thiết bị văn phòng đầy đủ, bữa ăn theo ca
- Các chương trình nội bộ cho nhân sự như thưởng lễ tết, du lịch hè, Trung Thu, sinh nhật quý, tiệc cuối năm (YEP), chương trình giảm giá cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của công ty, và hưởng các chế độ phúc lợi, hàng năm theo quy định của khách sạn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, có cơ hội thăng tiến cao.
- Đóng BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào năng lực làm việc và thưởng lương thâm niên với nhân sự gắn bó lâu
-Đánh giá thường xuyên và định hướng lộ trình thăng tiến rõ ràng sao cho phù hợp với mục tiêu chung của ứng viên và công ty
- Được cung cấp trang thiết bị văn phòng đầy đủ, bữa ăn theo ca
- Các chương trình nội bộ cho nhân sự như thưởng lễ tết, du lịch hè, Trung Thu, sinh nhật quý, tiệc cuối năm (YEP), chương trình giảm giá cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của công ty, và hưởng các chế độ phúc lợi, hàng năm theo quy định của khách sạn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, có cơ hội thăng tiến cao.
Khu vực
ATOSA
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
ố 130, đường số 32, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân
Atosa từng là Sellers nên chúng tôi thấu hiểu sự khó khăn của các shop khi bán hàng trên Shopee. Và chúng tôi cũng hiểu rằng, quảng cáo (có thể chiếm tới 70% lợi nhuận của shop) là mỏ vàng tiềm năng nhưng có nhiều thử thách để khai thác tốt nó.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các BHSK, BHXH
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chế độ bảo hiểm nâng cao PVI
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Các chuyến trải nghiệm như leo 17km núi hay khám phá sơn động, và những chuyến team building tăng cường gắn kết.
- Party
- Team building
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY TNHH ATOSA VIỆT NAM thành lập năm 2017.
Mission
- Là đơn vị Martech hàng đầu Việt Nam và thế giới
- Là đơn vị Agency + Growth hacking hàng đầu
- Là đơn vị đầu tư và phát triển các lĩnh vực liên quan tới Thương mại điện tử và mạng xã hội, tài chính điện tử, Big Data và AI. lĩnh vực TMĐT.
- Là đơn vị đồng hành cùng bộ ban ngành và các cơ quan quản lý Nhà Nước trong công tác quản lý và phát triển TMĐT Việt Nam.
- Chúng tôi thật sự tin tưởng vào sức mạnh khai triển của công nghệ và mong muốn góp phần làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn bằng việc kết nối cộng đồng người mua và người bán thông qua việc cung cấp một nền tảng thương mại điện tử.
Những nghề phổ biến tại ATOSA
Bạn làm việc tại ATOSA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ATOSA
Click để đánh giá