Mô tả công việc
Soạn thảo, phát triển nội dung bài giảng và thực hiện các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên các phòng ban, đơn vị.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật và duy trì thông tin về CBCNV trên hệ thống.
Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự: Hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và các tài liệu khác.
Theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, bảo đảm các điều khoản được thực hiện đúng quy định.
Tham mưu thiết lập, theo dõi các chỉ số KPIs để đánh giá hiệu suất hoạt động của các phòng ban và nhân viên.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian, có khả năng làm nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Kỹ năng soạn thảo văn bản và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và sử dụng các phần mềm nhân sự.
Tính cách: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ Bảo hiểm Y tế, BHXH, BHTN đầy đủ theo đúng quy định
Công ty trang bị đầy đủ trang thiết bị, Công cụ dụng cụ
Chế độ thưởng lễ tết, tháng lương 13, .....
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
Công ty bảo hiểm nhân thọ Fubon Việt Nam là công ty con của tập đoàn tài chính Fubon hoạt động vào ngày 23 tháng 12 năm 2010 tại Việt Nam chuyên về các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ có trụ sở chính thức của công ty tại Hà Nội và có chi nhánh tại Việt Nam.
Tập đoàn tài chính Fubon gia nhập thị trường Việt Nam với một số lĩnh vực: Bảo hiểm nhân thọ, Bảo hiểm tài sản, Ngân hàng, nhằm hình thành mạng lưới dịch vụ tài chính hoàn thiện và tốt nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm tai nạn cho bản thân và gia đình, Bảo hiểm sức khỏe
- Quỹ Hưu trí Fubon cho nhân viên
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát tổ chức hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 1 tháng 7 năm 2010, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon đã được Bộ Tài chính Việt Nam chấp thuận về nguyên tắc thành lập Công ty Bảo hiểm Nhân thọ
- ngày 15 tháng 12 năm 2010, nhận được Giấy phép Thành lập và Hoạt động, chính thức thành lập Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Fubon Việt Nam (gọi tắt là Bảo hiểm Nhân thọ Fubon Việt Nam)
- Năm 2009, Tập đoàn tài chính Fubon chính thức hợp nhất với hai Công ty Bảo hiểm Nhân thọ con (Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon và Công ty Bảo hiểm Nhân thọ ING), đồng thời đổi tên thành Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon.
- Năm 2010, Công ty có doanh thu phí bảo hiểm hợp đồng mới là 10,7 tỷ USD ( tăng 51%), đưa tổng mức thu nhập phí bảo hiểm lên 15,1 tỷ USD (tăng 35%), tổng tài sản vượt qua con số 51,7 tỷ USD.
- Năm 2014, Top 100 sản phẩm dịch vụ tốt nhất cho gia đình và trẻ em
- Năm 2018, Fubon Việt Nam tập trung phát triển các sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm nhân thọ chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu bảo vệ của khách hàng.
Mission
Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon Việt Nam, với sứ mệnh tiếp tục phát triển kinh doanh bền vững, sẽ khai thác thị trường khu vực, tích cực mở rộng thị trường bảo hiểm, trở thành tổ chức tài chính hàng đầu Châu Á.
Review Bảo hiểm Fubon Việt Nam
Cần OT nhiều để kịp deadline
Công việc hơi chán
Môi Trường làm việc tốt, flexible time