Việc làm Bảo hiểm Fubon Việt Nam
Cập nhật 16/12/2024 14:33
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Bảo hiểm Fubon Việt Nam
Đã xác minh
HR Generalist (C&B) (Location. Dis 3, HCMC)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/12/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
4 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description
Work location: 83 Ngo Thoi Nhiem, dist 3, HCMC
The company:
Sucafina is the leading sustainable Farm to Roaster coffee company, with a family tradition in commodities that stretches back to 1905. Today, with more than 1,400 employees in 34 countries, we help stakeholders worldwide to find the perfect coffee solutions. We embed technology, innovation, and sustainability throughout the supply chain, creating shared value for all by Investing in Farmers, Caring for People, and Protecting Our Planet. For more information, visit www.sucafina.com.
What are we looking for:
We are looking for entrepreneurs, techies, passionate, eager to learn, humble, with a positive attitude and a high level of integrity People. Flexible and willing to take challenges, work and live in coffee-producing countries, People who want to build expertise and a career in the coffee business and are ready to go the extra mile.
What we offer:
We offer within our pleasant family environment, great opportunities to learn and grow, we offer challenges and exposure to multicultural environments, on-merit base compensation, and free coffee around the clock!
Job Description
The HR Generalist – Compensation & Benefits will report to HR Manager of APAC and play a pivotal role in managing and administering the organization’s compensation and benefits programs. This position will also contribute to broader HR activities, including compliance, payroll coordination, and employee support, fostering a positive work environment aligned with the company’s values and goals.
Other tasks as assigned by Managers
Work location: 83 Ngo Thoi Nhiem, dist 3, HCMC
The company:
Sucafina is the leading sustainable Farm to Roaster coffee company, with a family tradition in commodities that stretches back to 1905. Today, with more than 1,400 employees in 34 countries, we help stakeholders worldwide to find the perfect coffee solutions. We embed technology, innovation, and sustainability throughout the supply chain, creating shared value for all by Investing in Farmers, Caring for People, and Protecting Our Planet. For more information, visit www.sucafina.com.
What are we looking for:
We are looking for entrepreneurs, techies, passionate, eager to learn, humble, with a positive attitude and a high level of integrity People. Flexible and willing to take challenges, work and live in coffee-producing countries, People who want to build expertise and a career in the coffee business and are ready to go the extra mile.
What we offer:
We offer within our pleasant family environment, great opportunities to learn and grow, we offer challenges and exposure to multicultural environments, on-merit base compensation, and free coffee around the clock!
Job Description
The HR Generalist – Compensation & Benefits will report to HR Manager of APAC and play a pivotal role in managing and administering the organization’s compensation and benefits programs. This position will also contribute to broader HR activities, including compliance, payroll coordination, and employee support, fostering a positive work environment aligned with the company’s values and goals.
- Payroll Execution:
- Execute the periodic payrolls (for both office-based employees and factory workers) to ensure accurate and timely processing of employee salaries and benefits-related deductions.
- Verify and reconcile payroll changes, such as salary adjustments, bonuses, and benefits contributions
- Ensure compliance with local labor laws, tax regulations, and internal policies related to compensation and benefits.
- Prepare and maintain accurate records for audits, reports, and compliance purposes.
- Monitor legislative changes and recommend updates to company policies and programs to maintain compliance.
- Act as a point of contact for employees regarding compensation, benefits, and HR policy inquiries.
- Assist in onboarding and offboarding processes, particularly in areas related to pay and benefits.
- Support HR initiatives and programs, such as performance reviews, engagement surveys, and workforce planning.
- Contribute to the development and implementation of HR projects, policies, and best practices.
- Partner with cross-functional teams to align HR programs with organizational goals.
Other tasks as assigned by Managers
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
- Minimum 4-5 years working experience in C&B, payroll management for factory environment at similar size;
- Experience in an international environment/ global collaboration
- Good knowledge of Excel, Word, Outlook, Pivot
- Knowledge ofLabor law, PIT law, Social insurances law
- Knowledge of collaborative tools (MS Teams, Power PI) as a plus.
- English communication ability is a plus
- Strong knowledge of compensation structures, benefits programs, and labor law compliance
- Excellent analytical and problem-solving skills with attention to detail
- Effective communication and interpersonal skills to build trust with employees and stakeholders
- Ability to manage multiple tasks and priorities in a dynamic work environment
Khu vực
Bảo hiểm Fubon Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 15, Tòa nhà Ree Tower, Số 9, Đường Đoàn Văn Bơ
Công ty bảo hiểm nhân thọ Fubon Việt Nam là công ty con của tập đoàn tài chính Fubon hoạt động vào ngày 23 tháng 12 năm 2010 tại Việt Nam chuyên về các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ có trụ sở chính thức của công ty tại Hà Nội và có chi nhánh tại Việt Nam.
Tập đoàn tài chính Fubon gia nhập thị trường Việt Nam với một số lĩnh vực: Bảo hiểm nhân thọ, Bảo hiểm tài sản, Ngân hàng, nhằm hình thành mạng lưới dịch vụ tài chính hoàn thiện và tốt nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm tai nạn cho bản thân và gia đình, Bảo hiểm sức khỏe
- Quỹ Hưu trí Fubon cho nhân viên
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát tổ chức hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 1 tháng 7 năm 2010, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon đã được Bộ Tài chính Việt Nam chấp thuận về nguyên tắc thành lập Công ty Bảo hiểm Nhân thọ
- ngày 15 tháng 12 năm 2010, nhận được Giấy phép Thành lập và Hoạt động, chính thức thành lập Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Fubon Việt Nam (gọi tắt là Bảo hiểm Nhân thọ Fubon Việt Nam)
- Năm 2009, Tập đoàn tài chính Fubon chính thức hợp nhất với hai Công ty Bảo hiểm Nhân thọ con (Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon và Công ty Bảo hiểm Nhân thọ ING), đồng thời đổi tên thành Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon.
- Năm 2010, Công ty có doanh thu phí bảo hiểm hợp đồng mới là 10,7 tỷ USD ( tăng 51%), đưa tổng mức thu nhập phí bảo hiểm lên 15,1 tỷ USD (tăng 35%), tổng tài sản vượt qua con số 51,7 tỷ USD.
- Năm 2014, Top 100 sản phẩm dịch vụ tốt nhất cho gia đình và trẻ em
- Năm 2018, Fubon Việt Nam tập trung phát triển các sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm nhân thọ chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu bảo vệ của khách hàng.
Mission
Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon Việt Nam, với sứ mệnh tiếp tục phát triển kinh doanh bền vững, sẽ khai thác thị trường khu vực, tích cực mở rộng thị trường bảo hiểm, trở thành tổ chức tài chính hàng đầu Châu Á.
Review Bảo hiểm Fubon Việt Nam
3.0
3 review
08/11/2023
★
★
★
★
★
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer)
tại Hà Nội
Cần OT nhiều để kịp deadline
08/11/2023
★
★
★
★
★
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer)
tại Hồ Chí Minh
Công việc hơi chán
23/06/2019
★
★
★
★
★
Tester
tại Hồ Chí Minh
Môi Trường làm việc tốt, flexible time
Những nghề phổ biến tại Bảo hiểm Fubon Việt Nam
Bạn làm việc tại Bảo hiểm Fubon Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Bảo hiểm Fubon Việt Nam
Click để đánh giá