Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Job description
- Developing and deploying strategy for long term and short term and monthly tracking
- Develop safety KPI for OHS dept and consult to all depts to embed safety KPI, monthly review
- Monitor, evaluate and review existing, new and upcoming Health and Safety legislation and ensure that factory has systems and procedures in place to meet legal compliance.
- Work proactively with managers to establish and maintain a programme of continuous improvement in the management of Health and Safety within their areas of responsibility, which includes conducting regular audits
- Ensure that rigorous risk assessment and accident management systems are in place, to undertake risk assessment processes to identify hazards and to ensure that appropriate control measures are in place.
- Work with customer on COSMA program, build plan to get level 5, Get all targets in customer programs
- Develop career path program for HS organization and succession plan
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược an toàn sức khỏe và theo dõi hàng tháng.
- Thiết lập KPI An toàn cho bộ phận An toàn và tư vấn để tích hợp KPI an toàn và KPI các bộ phận, theo dõi hàng tháng.
- Giám sát, đánh giá, xem xét các luật và tiêu chuẩn khách hàng ở thời điểm hiện tại, mới hoặc sắp hiệu lực và đảm bảo nhà máy có quy trình và chính sách đáp ứng sự tuân thủ.
- Chủ động làm việc với giám đốc để thiết lập và duy trì chương trình cải tiến liên tục về ATSK trong phạm vi và trách nhiệm của họ, và những hoạt động kiểm tra thường xuyên
- Đảm bảo hệ thống quản lý tai nạn và đánh giá rủi ro được kiểm soát nghiêm ngặt và các biện pháp kiểm soát thích hợp được thực hiện
- Làm việc với khách hàng các chương trình đánh giá văn hóa an toàn, thiết lập kế hoạch đạt mức độ 5, Đạt các mục tiêu của chương trình khách hàng
- Thiết lập kế hoạch nghề nghiệp cho tổ chức ATSK và kế hoạch nhân viên tiềm năng
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications
- Education: College degree and above in OHS or another similar field.
- Experience: Minimum 5 years of experience working in manufacture factory as OHS supervisor
- Language: English proficiency
- Must have knowledge in making and implementing HSE policy
- With experience in handling audit
- Work location: Fuluh Shoes Co., Ltd.
Benefits:
- Full Social Insurance participation
- Free shuttle bus from HCMC to company
- Free lunch
- Free on-site health service
- Bonus or gifts on holidays
-----------------------------------------------------------------------------
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành an toàn/ môi trường hoặc lĩnh vực tương tự.
- Kinh nghiệm: It nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất với vai trò là quản lý an toàn , sức khỏe
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh tốt
- Có kiến thức về việc xây dựng và triển khai chính sách HSE
- Có kinh nghiệm đánh giá
- Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Giày Fuluh
Quyền lợi:
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định
- Hỗ trợ xe đưa đón miễn phí
- Bữa trưa miễn phí tại nhà ăn
- Dịch vụ y tế tại chỗ miễn phí
- Quà tặng hoặc tiền thưởng vào các dịp lễ đặc biệt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Olam International được thành lập năm 1989 với 1 sản phẩm tại 1 quốc gia, kinh doanh hạt điều từ Nigeria vào Ấn Độ. Ngày nay, chúng tôi là doanh nghiệp nông nghiệp hàng đầu hoạt động từ hạt giống đến kệ hàng tại 70 quốc gia, cung cấp thực phẩm và nguyên liệu thô công nghiệp cho hơn 16.200 khách hàng trên toàn thế giới. Đội ngũ 62.500 nhân viên toàn thời gian, thời vụ, hợp đồng và tạm thời của chúng tôi đã tạo dựng được vị trí lãnh đạo trong nhiều doanh nghiệp bao gồm ca cao, cà phê, hạt điều, gạo và bông. Chúng tôi có 47 sản phẩm khác nhau trên 16 nền tảng.
Trong 26 năm qua, sự tăng trưởng kinh tế và hàng hóa luôn bền vững và có lợi nhuận của chúng tôi phần lớn là nhờ vào tài sản vô hình quan trọng – con người của chúng tôi. Trong những năm qua, chúng tôi đã nuôi dưỡng những tài năng đã trở thành những nhà lãnh đạo kinh doanh với tham vọng, óc sáng tạo, tinh thần kinh doanh và sự cam kết. Họ đã tăng cường sự hiện diện toàn cầu của chúng tôi.
Review Thực Phẩm Olam Việt Nam
Công ty giúp tôi hoàn thiện bản thân tốt hơn, phát huy thế mạnh và điểm yếu của bản thân. (id)