Các phòng ban đang tuyển dụng tại Crossian

Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
Nghệ thuật - Thiết kế
Hành chính
Dịch vụ khách hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Crossian

Cập nhật 24/02/2025 23:03
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Công Nghệ Và Giải Pháp Phần Mềm Crossian
Site Reliability Engineer I
Crossian 4.1★
8 đánh giá 94 việc làm 86 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 26/03/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
At Optimizely, we're on a mission to help people unlock their digital potential. We do that by reinventing how marketing and product teams work to create and optimize digital experiences across all channels. With Optimizely One, our industry-first operating system for marketers, we offer teams flexibility and choice to build their stack their way with our fully SaaS, fully decoupled, and highly composable solution.

We are proud to help more than 10,000 businesses, including H&M, PayPal, Zoom, and Toyota, enrich their customer lifetime value, increase revenue and grow their brands. Our innovation and excellence have earned us numerous recognitions as a leader by industry analysts such as Gartner, Forrester, and IDC, reinforcing our role as a trailblazer in MarTech.

At our core, we believe work is about more than just numbers -- it's about the people. Our culture is dynamic and constantly evolving, shaped by every employee, their actions and their stories. With over 1500 Optimizers spread across 12 global locations, our diverse team embodies the "One Optimizely" spirit, emphasizing collaboration and continuous improvement, while fostering a culture where every voice is heard and valued.

Join us and become part of a company that's empowering people to unlock their digital potential!

Introduction

An IC1 engineer is at the start of his / her career and has a good conceptual understanding of SRE principles and operational concepts, typically derived from an undergrad degree, work in a related field, or an extended period of self-learning. IC1s can take on well-scoped improvements, tasks of larger projects, or specific bugs and deliver these on time and with high quality. They may require guidance from more established engineers and feel comfortable seeking help. They can collaborate well within their team and are receptive to feedback. They demonstrate an appreciation for good operational practices and are quick to pick up Optimizely’s processes and software design patterns. The emphasis for our IC1 engineers is on growth: blossoming sre skills, familiarity with ADEPT processes, learning Optimizely’s products, and budding mastery of their technical or product area of focus.

Job Responsibilities

  • Able to take on well-scoped improvements or tasks that are part of a larger project, with occasional support, and complete it within reasonable time.
  • Capable of implementing fixes for specific, low complexity bugs.
  • Able to follow department and team processes like issue tracking, source control, code review, coding standards, monitoring, and logging standards, agile planning, incident, change management, maintaining and creating system documentation.

Knowledge And Experience

  • Good conceptual understanding of SRE principles and operational concepts and can apply these in their daily work.
  • Proficient in at least one programming language, paradigm and/or framework.
  • Knowledge of system lifecycle management (automated and manual, security fundamentals, and build//deploy pipelines.

Education

Bachelor’s Degree (Computer Science or engineering preferred) or equivalent work experience

Competencies

Communicating Effectively

Displaying Technical Expertise

Optimizely is committed to a diverse and inclusive workplace. Optimizely is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1, Pax Sky, 63-65 Ngô Thì Nhậm, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội, Việt Nam

Crossian là một doanh nghiệp thương mại điện tử dựa trên công nghệ có tốc độ tăng trưởng cao. Đằng sau sự thành công của chúng tôi là con người của chúng tôi. Là một công ty khởi nghiệp được thành lập vào năm 2020, chúng tôi đã tạo ra một môi trường năng động và có nhịp độ nhanh, cho phép mọi người của chúng tôi đạt được tốc độ CAGR chung trên 400% chỉ trong vòng chưa đầy 3 năm. Sứ mệnh của chúng tôi hiện nay là xây dựng thương hiệu DTC và tăng LTV của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm có giá trị tốt nhất được hỗ trợ bởi các chính sách dịch vụ khách hàng vô nghĩa vì Lấy khách hàng làm trung tâm là giá trị cốt lõi của chúng tôi.

Chính sách bảo hiểm

  • Gói bảo hiểm sức khỏe toàn cầu
  • Các quyền lợi khác theo Chính sách Công ty và Luật Lao động Việt Nam
     

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty 
  • Chuyến đi công ty hàng năm (ngân sách lên tới $1200), xây dựng nhóm (120$/năm), các sự kiện/hoạt động gắn kết
     

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2020
  • Ngày hoạt động: 16/07/2020

Mission

  • CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP PHẦN MỀM CROSSIAN VIỆT NAM quyết tâm phát triển và đem đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao nhất cho khách hàng. Chúng tôi luôn nỗ lực và sáng tạo để phục vụ các nhu cầu của khách hàng, giúp đỡ khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ của chúng tôi.

Review Crossian

4.1
8 review

21/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường khởi nghiệp nên có nhiều việc phải làm gấp nhưng lương hấp dẫn

14/01/2025
Nhân viên chăm sóc khách hàng tại Hà Nội

Chế độ phúc lợi tốt, tăng lương theo công sức bỏ ra (GL)

31/01/2025
Chuyên viên tuyển dụng tại Hà Nội

Ngày cuối năm ở Crossian - công ty thưởng tết hàng chục tháng lương

Những nghề phổ biến tại Crossian

Bạn làm việc tại Crossian? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Crossian

Crossian

Click để đánh giá