Mô tả công việc
OSPV cần tuyển gấp 1 Qa Staff với nội dung như sau:
* Về công ty: Sản xuất và gia công các bộ phận, linh kiện từ cao su công nghiệp, sắt và thép.
* Thời gian làm việc: 8h00- 17h00 từ T2 đến T6, T7 cách tuần
* Địa điểm làm việc: KCN Nội Bài, Sóc Sơn, Hà Nội (Có xe đưa đón từ Nội thành)
* Đánh giá công đoạn, đánh giá sản phẩm theo kế hoạch
* Nội dung công việc:
* Lập kế hoạch đánh giá công đoạn
* Phân tích và đưa ra các kiến nghị cải tiến vấn đề
* Phân tích lỗi, đưa ra đối sách lỗi, theo dõi hoàn thành đối sách
* Lập kế hoạch và hoàn thành trả lời khiếu nại theo yêu cầu khách hàng
* Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
* Sử dụng máy tính thành thạo (Word, Excel, PowerPoint...);
* Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng (ưu tiên tốt nghiệp các ngành kỹ thuật);
* Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
* Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
* Thành thạo Tiếng Anh.
* Có hiểu biết về các phương pháp kiểm soát chất lượng và đảm bảo chất lượng ( 5 Why, 4M....).
QUYỀN LỢI
* Chế độ phúc lợi xã hội tốt (du lịch, tiệc cuối năm...)
* Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội đến Công ty
* Nghỉ trung bình 6 ngày/ tháng
* Thưởng và tăng lương hàng năm
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
* Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Cập nhật gần đây lúc: | 2024-01-18 02:10:22 |
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.