Chủ trì công tác vận hành, tối ưu chính sách cho các giải pháp bảo mật hạ tầng mạng nhằm nâng cao chất lượng bảo vệ của giải pháp bảo mật đang có.
Thẩm định, tư vấn, phê duyệt các yêu cầu thay đổi hạ tầng, cấp quyền và rà soát đảm bảo việc sử dụng quyền, tài khoản đặc quyền trên hệ thống tuân thủ quy định
Lên kế hoạch rà soát và chuẩn hóa bảo mật các hệ thống hạ tầng công nghệ quan trọng
Xây dựng các tài liệu chính sách, tiêu chuẩn, hướng dẫn theo mảng công việc chuyên môn
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lýTốt nghiệp đại học chuyên ngành: CNTT, ĐTVT, ATTT...
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan bảo mật
Có kinh nghiệm trong việc triển khai, quản lý thiết bị và vận hành hệ thống bảo mật sử dụng các thiết bị như Firewall, IPS/IDS, WAF, Endpoint, NAC...
Có hiểu biết về mô hình TCP/IP và các hệ thống hạ tầng như AD, Exchange, AzureAD, Vmware, K8s...
Hiểu biết về các tiêu chuẩn bảo mật quốc tế: ISO27001, PCIDSS, CIS... - Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cầu tiến
Có chứng chỉ về bảo mật CEH/Security+ hoặc các chứng chỉ tương đương
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường các công ty ngân hàng, tài chính, chứng khoánMáy tính xách tay
Bảo hiểm
Phụ cấp
Thưởng
Đào tạo
Chế độ nghỉ phép
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.