Mô tả công việc
Quản lý, kiểm tra, giám sát kỹ thuật tại xưởng
Lên kế hoạch, bố trí nhân sự điều phối công việc cho kỹ thuật làm đảm bảo tiến độ công việc
Theo dõi, kiểm tra đôn đốc kế hoạch làm việc, chất lượng sản phẩm
Đào tạo nhân sự mới và đào tạo nội bộ
Theo dõi, kiểm soát chi phí tại xưởng
Thiết kế bản vẽ cơ khí
Kiểm tra, theo dõi, bảo hành, bảo trì máy móc định kỳ
Thực hiện các yêu cầu khác từ cấp trên.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: 5 năm trở lên đã làm qua sản xuất cơ khí
Có kinh nghiệm quản lý: 3 năm trở lên
Tiện phay cơ
Hàn
Cắt chấn sắt
Biết đọc bản vẽ, thiết kế, gia công các loại sản phẩm cơ khí phục vụ hoạt động sản xuất, cải tiến sản phầm
Có khả năng quản lý, sắp xếp, phân công công việc.
Nắm bắt công việc nhanh, chịu được áp lực công việc
Tuyển ở các khu vực HCM, Bình Dương, Đồng Nai và các vùng lân cận
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực (15- 20tr) + phụ cấp
Lương tháng 13
Tham gia Bảo hiểm xã hội – Bảo hiểm y tế- Bảo hiểm thất nghiệp 4. Chính sách phúc lợi: ốm đau, thai sản, cưới hỏi, tang chế cụ thể từng trường hợp
Các chương trình chăm lo cho con CB- NV
Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện…
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-10 23:40:03
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.