Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 3 năm
Ngày đăng tuyển
16/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công việc lễ tân khánh tiết;
2. Lên kế hoạch dụng cụ văn phòng phẩm theo quý;
3. Theo dõi chấm công cho cán bộ nhân viên;
4. Phô to, công chứng giấy tờ theo quy định;
5. Theo dõi biến động số điện, liên hệ sửa chữa máy móc khi hỏng;
6. Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH cho NLĐ
7. Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của công việc.
Yêu cầu công việc
Cử nhân Đại Học các ngành về Hành chính, nhân sự, kế toán
Ít nhất 03 -04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
Kiến thức tổng quan về hành chính
Kỹ năng soạn thảo văn bản;
Kỹ năng làm việc nhóm;
Kỹ năng giao tiếp
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo bài bản, chuyên sâu nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Kí HĐLĐ tham gia đầy đủ chế độ chính sách chăm sóc nhân viên, lương thưởng tháng 13, thưởng tết, lễ,...và đóng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo luật lao động.
- Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng cho nhân viên, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty.
- Du lịch định kì 01 lần/năm, team building.
- Xét duyệt tăng lương định kì 01 lần/năm.
- Khuyến khích sự gắn bó, cống hiến của mỗi cá nhân cho tổ chức. Do đó, càng gắn bó lâu năm thì các chệ độ thâm niên càng ưu đãi.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.