Căn cứ Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về Hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Căn cứ kết luận cuộc họp ngày 23 tháng 8 năm 2024 của Ban Giám đốc và các phòng chức năng về nhân lực phòng Vật tư- Thiết bị y tế.
Bệnh viện Đa khoa Trung ương Cần Thơ thông báo nhu cầu cần 03 kỹ sư làm việc tại phòng Vật tư- Thiết bị y tế với tiêu chuẩn:
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chính quy ngành Kỹ thuật y sinh; Điện- Điện tử hoặc Cơ- Điện tử;
2. Nơi cấp bằng chuyên môn: trường Đại học Bách khoa thành phố Hồ Chí Minh; Sư phạm kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh; Đại học quốc tế- Đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh hoặc Đại học Cần Thơ.
3. Hồ sơ xin việc gồm:
Đơn xin việc (ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên hệ).
Sơ yếu lý lịch (chứng thực trong vòng 6 tháng).
Bằng chuyên môn và bảng điểm toàn khóa (công chứng).
Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (công chứng).
Các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).
Khám sức khỏe (thời hạn 12 tháng).
Hạn chót nhận hồ sơ: ngày 15/9/2024 (trong giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu).
4. Địa chỉ nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Đa khoa Trung ương Cần Thơ, 315 Nguyễn Văn Linh, An Khánh, Ninh Kiều, Cần Thơ.
Điện thoại liên hệ: 0292 39 39 667.
Lưu ý: Không thu phí nộp hồ sơ.
Nguồn tin: bvtwct.vn
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.