Mô tả công việc
- Đàm phán, hoàn thiện HS như báo giá, hợp đồng
- Hoàn thiện HS thanh toán hoặc mở LC với P.Kế toán
- Làm việc với Ngân hàng để hoàn thiện HS mở LC, Thanh toán TTR. Theo dõi hoàn trả HS khi hàng về theo YC của ngân hàng.
- Theo dõi, đôn đốc NCC giao hàng.
- Đảm bảo hàng hóa được đặt đúng, đủ số lượng, kích thước với giá cả đã được duyệt;
- Đảm bảo đôn đốc theo dõi công tác thanh toán L/C, TT, forwarder, thuế .. kịp thời, không làm phát sinh chi phí của công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm
- Trung thực, sẳn sàng đi công tác
- Nhanh nhẹn, làm việc đội nhóm
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập theo mức độ đóng góp , dự kiến từ 10 - 13 triệu
- Được đào tạo trong thực tế công việc;
- Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy đinh của Luật Lao động.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn đa dạng theo qui định của công ty (thưởng lễ, tết, tham quan du lịch hàng năm.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.