Mô tả công việc
Trình ký hồ sơ lên TGĐ. Đón và tiếp khách cùng TGĐ. Chuẩn bị cho các cuộc họp mang tính đặc thù như họp giao ban, họp nội bộ Công ty, họp với đối tác có Tổng giám đốc tham gia. Chuẩn bị các tài liệu và thông tin theo yêu cầu của TGĐ. Nhận và chuyển công văn, tài liệu cho TGĐ, các bộ phận và nhân viên có liên quan. Nhắc lịch làm việc cho TGĐ một cách hợp lý và khoa học. Ghi biên bản cuộc họp do TGĐ chủ trì. Đôn thúc, nhắc nhở các phòng ban về tiến độ nộp báo cho TGĐ đúng thời gian quy định. Các công việc khác theo chỉ đạo của TGĐ khi phát sinh.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: nữ - Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Hành chính, Ngoại ngữ. - Kỹ năng hành chính văn phòng tốt. - Biết ít nhất 2 ngoại ngữ: Tiếng Anh và Tiếng Trung (có các chứng chỉ liên quan). - Giao tiếp tốt, biết xử lý các tình huống khi tiếp khách cùng TGĐ. - Nhanh nhẹn, tinh thần làm việc chăm chỉ - Chưa có gia đình - Tuổi: từ 22 - 26 tuổi - Ngoại hình ưa nhìn
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực. (Cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn) - Thưởng lễ, Tết, thưởng đợt, quyết toán. - Đi công tác xa: 40 ngày được về nghỉ phép 4 ngày (hưởng nguyên lương) Phương tiện đi lại công tác xa: máy bay (Công ty đặt vé) Hỗ trợ phụ cấp đi công tác xa: 200.000 - 300.000 (VNĐ)/1 ngày, tuỳ khu vực. Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước Chỗ ở khi đi công tác xa : công ty đài thọ Hỗ trợ tiền điện thoại. Có cơ hội phát triển sự nghiệp.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.