Việc làm Crystal Elegance Textile Viet Nam

Cập nhật 15/12/2024 11:33
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Công ty tnhh Crystal Elegance Textiles Việt Nam
UBND huyện Sóc Sơn, Hà Nội tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 (lần 2)
Crystal Elegance Textile Viet Nam
64 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 22
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Thực hiện Quyết định số 7335/QĐ-UBND ngày 10/10/2024 của UBND huyện Sóc Sơn về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 (lần 2);
UBND huyện Sóc Sơn thông báo việc tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 (lần 2) như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG: Tổng số tuyển dụng 22 chỉ tiêu, cụ thể:
– Chức danh Văn phòng – thống kê: 02 chỉ tiêu;
– Chức danh Tài chính – kế toán: 03 chỉ tiêu;
– Chức danh Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với thị trấn) hoặc Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã): 12 chỉ tiêu;
– Chức danh Văn hóa – xã hội (lĩnh vực Văn hóa – Thông tin): 05 chỉ tiêu.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, PHIẾU VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển công chức xã
1.1. Tiêu chuẩn của từng chức danh công chức cấp xã
Tiêu chuẩn của công chức xã: Văn phòng – thống kê, Tài chính – kế toán; Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với thị trấn) hoặc Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã); Văn hóa – xã hội (lĩnh vực Văn hóa – Thông tin) như sau:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông;
d) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã, cụ thể:
– Chức danh Văn phòng – thống kê: Ngành hoặc chuyên ngành: Hành chính, Quản lý Nhà nước, Luật, Quản trị Văn phòng, Văn thư – Lưu trữ, Công nghệ thông tin, Tin học ứng dụng, Khoa học máy tính;
– Chức danh Tài chính – kế toán: Ngành hoặc chuyên ngành: Kế toán, Tài chính;
– Chức danh Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với thị trấn) hoặc Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã): Ngành hoặc chuyên ngành: Địa chính, Quản lý đất đai, Xây dựng, Kiến trúc, Quy hoạch vùng và đô thị, Kỹ thuật hạ tầng đô thị, Môi trường.
– Chức danh Văn hóa – xã hội (lĩnh vực Văn hóa – thông tin): Ngành hoặc chuyên ngành: Quản lý Văn hóa, Văn hóa học, Việt Nam học, Văn hóa – Du lịch, Truyền thông đại chúng;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng
2.1. Đối tượng và điểm ưu tiên:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự; nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong; riêng Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2.2. Trường hợp người dự thi tuyển công chức cấp xã thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 2.1 nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

III. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN.
1. Nộp phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển công chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17/9/2024 của Chính phủ) vào một chỉ tiêu thi tuyển công chức tại mục I (nếu đăng ký thi tuyển vào từ 2 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi), người đăng ký dự tuyển công chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu.
2. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày
Từ 8h00′ ngày 14/10/2024 đến 16h30′ ngày 12/11/2024 (theo giờ làm việc của Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính huyện Sóc Sơn vào các ngày làm việc, trừ Thứ 7, Chủ Nhật).
Số điện thoại người tiếp nhận phiếu:
– Ông Nguyễn Trung Hoà: 0977708896;
– Ông Ngô Đăng Giang: 0978779636;
– Ông Nguyễn Đức Cảnh: 0986176719;
3. Địa điểm: Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính huyện Sóc Sơn.
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển:
1.1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính, nội dung thi gồm 02 phần, cụ thể như sau:
a) Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ. Thời gian thi 60 phút;
b) Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu về ngoại ngữ dự thi đối với từng vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.
c) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi; nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
d) Trường hợp đã đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức theo quy định tại Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21/02/2023 của Chính Phủ quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức mà kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức còn trong thời hạn tính đến ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và đáp ứng yêu cầu về thang điểm theo quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 3 tại Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21/02/2023 của Chính Phủ (nếu có) thì không phải dự thi vòng 1 quy định tại khoản này.
Kết quả thi vòng 1 được thông báo tới thí sinh ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài. Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1.
1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành Hình thức thi: Viết
a) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
b) Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề).
c) Thang điểm: 100 điểm.
1.3. Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
a) Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ theo đúng yêu cầu về ngoại ngữ của vị trí việc làm, cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
b) Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài bằng ngoại ngữ theo đúng yêu cầu của vị trí việc làm hoặc học bằng tiếng nước ngoài theo đúng yêu cầu của vị trí việc làm ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức xã:
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:
– Người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn;
– Người đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức và được miễn thi vòng 1;
– Người có kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức cao hơn trong trường hợp cùng được miễn thi vòng 1;
– Người có số câu trả lời đúng môn kiến thức chung ở vòng 1 nhiều hơn trong trường hợp cùng dự thi vòng 1.
* Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên nêu trên thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên tiếp theo như sau:
– Người có trình độ chuyên môn đăng ký dự tuyển cao hơn;
– Xếp loại tốt nghiệp cao hơn;
– Có điểm học tập trung bình toàn khóa cao hơn;
– Có thời gian công tác được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhiều hơn;
– Người dự tuyển là nữ;
– Người có tuổi đời cao hơn.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức xã không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
V. LỆ PHÍ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC THI VÒNG 1, VÒNG 2
UBND huyện Sóc Sơn sẽ chỉ đạo Hội đồng tuyển dụng có Thông báo riêng sau.
Trên đây là Thông báo việc tuyển dụng công chức cấp xã huyện Sóc Sơn năm 2024 (lần 2). Thông báo này được niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện, được đăng tải trên cổng thông tin điện tử của UBND huyện Sóc Sơn, địa chỉ Website: socson.hanoi.gov.vn và đưa tin công khai trên hệ thống Đài phát thanh Sóc Sơn và hệ thống Đài truyền thanh các xã, thị trấn. Đề nghị các thí sinh thường xuyên truy cập vào các địa chỉ Website trên để biết được các thông tin liên quan đến công tác tuyển dụng và thực hiện theo hướng dẫn.
UBND huyện thông báo để các cơ quan, đơn vị liên quan, nhân dân, các cá nhân có nguyện vọng dự thi tuyển biết thực hiện./.

*****Tệp đính kèm:

– Chỉ tiêu tuyển dụng

– Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: socson.hanoi.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty tnhh Crystal Elegance Textiles Việt Nam
Crystal Elegance Textile Viet Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu sản xuất Bình Chuẩn, Phường Bình Chuẩn, Thành phố Thuận An

Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.

Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.

Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.

Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.

Những nghề phổ biến tại Crystal Elegance Textile Viet Nam

Bạn làm việc tại Crystal Elegance Textile Viet Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Crystal Elegance Textile Viet Nam

Crystal Elegance Textile Viet Nam

Click để đánh giá