Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Vị trí Nhân viên Kế hoạch cắt
- Theo dõi và cập nhật kế hoạch cắt hàng :
- Theo dõi, cập nhật ngày dự kiến lên chuyền để sắp xếp kế hoạch cắt hàng đáp ứng đủ đầu vào cho sản xuất.
- Theo dõi, cập nhật kế hoạch cắt cho từng ngày, tuần, tháng.
- Tiếp nhận tác nghiệp từ sản xuất, kiểm tra và lập phiếu trải vải, gửi để xuất sơ đồ đến phòng kỹ thuật.
- Theo dõi, cập nhật tình trạng giao nhận tác nghiệp bộ phận cắt.
- Theo dõi, cập nhật xuất vải từ kho, xả và nhận nguyên phụ liệu đến bộ phận cắt
- Theo dõi cắt hàng chuyển xưởng, hàng in ngoài, bonding
- Theo dõi và cập nhật báo cáo hằng ngày:
- Báo cáo số lượng cắt hàng ngày
- Báo cáo theo dõi mã hàng cắt
- Hỗ trợ Giám đốc, Quản đốc, Các bộ phận khác:
- Cập nhật, chỉnh sửa bảng in đăng ký cắt, giao nhận bán thành phẩm
- Cập nhật, chỉnh sửa in thẻ bài
- Tạo một số form làm việc nội bộ
- Trung gian gửi một số phiếu đề xuất, yêu cầu nguyên phụ liệu đến bộ phận khác
2. Vị trí Nhân viên Kế hoạch mẫu
- Lập kế hoạch sản xuất, theo dõi tiến độ đơn hàng từ lúc nhận được kế hoạch đến khi hàng xuất khỏi nhà máy. Đảm bảo ngày xuất hàng của khách hàng và hiệu quả sản xuất cho xưởng :
- Theo dõi kế hoạch mẫu từ Dev, Mer và kế hoạch văn phòng
- Chia tiến độ mẫu và gửi cho các bộ phận liên quan
- Theo dõi thông tin tiến độ thay đổi và cập nhật theo tiến độ mới nhất
- Làm kế hoạch và gởi yêu cầu họp mẫu tới bộ phận phát triển mẫu, kinh hoach, Sản xuất, chất lượng, kỹ thuật
- Gởi yêu cầu cho bộ phận kho cấp phát nguyên phụ liệu theo thứ tự ưu tiên
- Yêu cầu cung cấp tác nghiệp cắt và phiếu phụ liệu giao cho bộ phận sản xuất
- Theo dõi, cập nhật tình trạng nguyên phụ liệu từ bộ phận Khai thác, Kinh doanh để điều chỉnh và sắp xếp kế hoạch lên chuyền, xuất hàng phù hợp.
- Theo dõi lượng hàng còn lại trong chuyền, lập kế hoạch phù hợp đảm bảo đầy đủ lượng hàng trên dây chuyển sản xuất, không bị đứt chuyền
- Tổng hợp dự liệu và gửi báo cáo hằng ngày :
- Báo cáo theo dõi tình trạng may mẫu QRS, SIZESET, QPP, Testing,
- Báo cáo tổng kế hoạch phòng may mẫu
- Báo cáo theo dõi nguyên phụ liệu đồng bộ
- Hỗ trợ các bộ phận khác để hoàn thành tiến độ sản xuất (Kho, QA, Dev, Mer…)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành kinh tế, kế toán, quản trị, công nghệ thông tin)
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Sử dụng được Tiếng Anh giao tiếp
- Am hiểu các kiến thức chung về ngành may là lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.