Mô tả công việc
- Approve and monitor shipments from China to the US / Phê duyệt và theo dõi các lô hàng đi đến Mỹ (chủ yếu từ Trung Quốc)
- Manage documentation for customs clearance / Quản lý tài liệu cho việc thông quan hải quan.
- Oversee inventory control in the warehouse, including inbound and outbound shipments / Giám sát kiểm soát hàng tồn kho trong kho, bao gồm các lô hàng nhập và xuất.
- Create Purchasing Orders for ordering products from China / Tạo Đơn Đặt Hàng để đặt hàng sản phẩm.
- Generate additional Purchasing orders as required by manager / Tạo thêm các Đơn Đặt Hàng theo yêu cầu của quản lý.
- Source ingredients, which involves phone calls and requires English-speaking and listening skills / Tìm nguồn nguyên liệu, nghe điện thoại, nói - nghe tốt tiếng Anh.
- Prepare necessary documents for sample requests / Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho quá trình mua nguyên-vật liệu làm mẫu.
Yêu cầu công việc
- CẦN giao tiếp khá - tốt bằng tiếng Anh (Kỹ năng nói + nghe) / MUST Communicate well in English (speaking and listening skills)
- Không yêu cầu chuyên môn nhưng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế / Entry Level is welcome, but we are rather you have experience in the same position
- Provide excellent customer service / Có khả năng thích nghi làm việc tốt trong ngành chăm sóc khách hàng, dịch vụ khách hàng
- Proficient in Microsoft Office (Google Sheets, Google Docs, Excel, etc…)/ Thành thạo vi tính văn phòng
- Attention to detail; Excellent organization / Cẩn thận, tỉ mỉ ; Có khả năng sắp xếp công việc
- Ability to work quickly and accurately under pressure / Làm việc nhanh gọn, chịu được áp lực công việc
- Teamwork, carefulness, meticulousness, and a desire to learn / Làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ và ham học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
- Attractive salary and bonus regime, team building, personal birthday and company birthday... / Chế độ lương thưởng hấp dẫn, teambuilding, sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty...
- Annual salary increase / Tăng lương hàng năm.
- Social insurance benefits (after 2 months of probation) / Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (sau 2 tháng thử việc).
- The company follows all legal regulations on national holidays and days off / Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về các ngày lễ, ngày nghỉ của quốc gia.
- In addition to the 1-hour lunch break, there will be an additional 15 minutes of rest between each shift. Weekly Off: Saturday and Sunday; Overtime pay x 1.5 / Ngoài thời gian nghỉ trưa 1 tiếng, giữa mỗi ca làm việc sẽ có thêm 15 phút nghỉ ngơi. Nghỉ hàng tuần: Thứ Bảy và Chủ nhật; Trường hơp tăng ca lương x 1,5
- After one year of employment, employees are given an additional 01 day of paid leave per month (24 days of leave/year) / Sau một năm làm việc, người lao động được cộng thêm 01 ngày nghỉ phép hưởng lương mỗi tháng (24 ngày phép/năm)
- Be provided with all necessary equipment for the job / Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết cho công việc.
- Professional international environment with a team of young, creative, sharing and full support / Môi trường quốc tế chuyên nghiệp với đội ngũ trẻ, sáng tạo, chia sẻ và hỗ trợ hết mình.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.