Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận, chuẩn đoán lỗi, tiến hành sửa chữa, bảo dưỡng pin và xe máy điện theo chỉ đạo của quản lý;
- Thực hiện cứu hộ, sửa chữa lưu động xe, pin trong phạm vi khu vực được phân công khi có yêu cầu;
- Điều phối, phân bổ pin tại các điểm đổi, đảm bảo dịch vụ đổi pin được vận hành tốt tại các điểm;
- Tuân thủ quy trình dịch vụ, quy trình sửa chữa, bảo dưỡng của công ty, đảm bảo tiến độ và chất lượng sửa chữa.
- Tiếp nhận các cuộc gọi qua hotline và kênh thông tin khu vực về kỹ thuật và giải quyết các thắc mắc, xử lý các tình huống phát sinh
- Xây dựng các chương trình bảo dưỡng, chăm sóc khách hàng tại khu vực (nếu có)
- Thường xuyên đi công tác thị trường, làm việc trong khu vực được phân công.
- Thực hiện báo cáo công việc và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Chuyên môn
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng (hoặc Đại học) nghề điện, điện tự động, cơ khí, tự động hóa. Có kiến thức chuyên môn tốt, hiểu biết tổng quan về hệ thống cơ điện, cơ khí.
- Hiểu biết về xe máy, xe máy điện là lợi thế.
2. Kinh nghiệm
- Ưu tiên có kinh nghiệm sửa chữa xe máy điện hoặc xe máy/xe điện hoặc có kinh nghiệm làm trong gara ô tô…
3. Kỹ năng/Phẩm chất
- Nam, tuổi từ 18 đến dưới 35 tuổi;
- Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng đi công tác. Sẵn sàng đi cứu hộ lưu động khách hàng
- Biết sử dụng tin học văn phòng
- Kỹ năng truyền đạt thông tin
- Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao khả năng làm việc độc lập, chủ động
- Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt.
- Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ.
Thời gian làm việc:
- Sáng: 8h30-12h
- Chiều: 13h-17h30
- Ca tối: 22h đến 6h sáng -> ngày hôm sau được nghỉ (trực thay phiên theo tuần)
- Đối với mảng bảo hành, linh hoạt theo yêu cầu của khách hàng có phụ cấp riêng cho mảng bảo hành.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 18 - 35
- Lương: 9 Tr - 13 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.