Mô tả công việc
Foster Bắc Ninh cần tuyển gấp 01 trưởng nhóm kỹ thuật điện nhằm thực hiện các nhiệm vụ sau:
Công việc chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Lập bản vẽ thiết kế hệ thống cơ điện cho nhà máy;
Triển khai đúng, đủ các bản vẽ kỹ thuật liên quan dựa trên các thông tin do bộ phận cung cấp/ yêu cầu triển khai;
Quản lý hệ thống, máy móc, thiết bị (hệ thống điện, điều hòa, cooling tower, khí nén, quạt cấp, quạt hút, ...);
Kiểm soát và chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ công việc của nhóm;
Yêu cầu công việc
Yêu cầu:
Sử dụng thành thạo phần mềm autocad.
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kỹ thuật, điện, điện công nghiệp;
Kinh nghiệm: Trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế cơ điện trong nhà máy sản xuất;
Ngoại ngữ: Tiếng anh cơ bản;
Quyền lợi
Các chế độ đãi ngộ:
Công ty đài thọ 01 bữa ăn ca và hỗ trợ tương đương 50% giá suất ăn sáng, đồ ăn nhẹ,…;
Hưởng trợ cấp nhà ở, đi lại, thưởng chuyên cần, trợ cấp nhà trẻ, ngoại ngữ, thâm niên theo quy định của công ty;
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24;
Nâng lương theo quy định của công ty;
Nghỉ trung bình 6.5 ngày/tháng;
Thưởng Tết và các khoản thưởng khác.
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... theo đúng quy định của pháp luật;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-29 02:15:02
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.