Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về các hoạt động hành chính của Phòng kỹ thuật-bảo trì, phối hợp với các Phòng/Ban khác trong việc xử lý các các công việc liên quan đến giấy tờ, thủ tục hành chính.
- Thực hiện công tác mua sắm, tạo và theo dõi đơn hàng mua sắm vật tư, máy móc thiết bị của nhà máy.
- Quản lý và làm thủ tục thanh toán cho hạng mục sửa chữa của phòng kỹ thuật-bảo trì.
- Quản lý về giấy tờ xuất/ nhập vật tư của kho vật tư kỹ thuật, phối hợp với bộ phận kế toán kiểm kê, làm báo cáo xuất, nhập, tồn kho hàng tháng.
- Tổng hợp, phân loại các giấy tờ, công văn đến/đi của khách hàng và gửi cho trưởng bộ phận, giám sát kỹ thuật.
- Tổng hợp, cập nhật báo cáo bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị nhà xưởng vào file mềm để lưu trữ, đối chiếu
- Tổng hợp, cập nhật các bản vẽ thay đổi mặt bằng nhà máy, bố trí thiết bị, hệ thống phụ trợ, PCCC khi có thay đổi.
- Sắp xếp lịch trực hàng tháng, lịch bảo trì bảo dưỡng thiết bị hàng tháng.
- Nhận thông tin cơ bản từ các phòng ban, nắm bắt được nhu cầu khách hàng để lên bản vẽ kỹ thuật 2D-3D về các chi tiết máy, cơ khí, kỹ thuật…
- Tham gia công việc sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị, vận hành hệ thống phụ trợ và các công việc liên quan tới kỹ thuật bảo trì khác khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Kiến thức cơ bản về cơ khí, điện, nước
- Đọc hiểu các tài liệu về kỹ thuật
- Làm việc độc lập
- Làm việc nhóm
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 10-12 tr/tháng
- Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ngoại tỉnh không có nhà tại Hà Nội
- Thưởng tháng, thưởng tháng 13 và thưởng kết quả kinh doanh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.