Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Job detail:
- Facilitate meeting with engineers to create invention by identifying technical issue and solution for it.
- Research/Monitor prior arts and mitigate IP risks
- Liaison engineers and outside IP law firm and/or IP members in Japan.
- Other tasks according to manager’s requirements.
2. Benefits
- Negotiated salary. Beside the basic salary, the employees will receive allowances such as bonus, transportation allowance, housing allowance...
- Social, medical, unemployment insurance contribution by law. Besides, employees will be receive additionally 24h accident insurance by company’s policy.
- The company provide shuttle bus for employees to come and back from home to the company and in many places in Hanoi and Hung Yen.
- Be provided training by Law & annual health check once a year.
- Have chance to attend global/ advance training, training incentive & career development programs
- Enjoy birthday celebration by the company
- Long term award for long term service employee for the company…
3. Working time & Working place
- Working time: Working time is 8 hours/day & 48 hours/week.
- Working place: Ha Noi, Hung Yen
Yêu Cầu Công Việc
. Requirements
- Fundamental qualifications
• Logical thinking, Analytical thinking, research skills
• Written and verbal communication skills in English.
• Fundamental knowledge of engineering, materials, electronics and/or law/IP.
- Preferred qualifications
• Past experience at technology company(s) as an in-house IP member or as an engineer
• IP attorney at patent/law firm.
• Knowledge of patent laws or IP/legal system at university in Japan / US, EP come back to Viet Nam
• Business sense bridging IP value and actual business competence.
- Other
• Good soft skills for working at diversified workplace is preferred.
• Proactive mindset even for new challenging items is preferred.
- Travel Requirement
• Business trip to Japan, Thailand and Laos is required based on status/conditions of the assigned task.
**When applicants submit your CV, you agree to allow the company to collect and process personal data for recruitment purposes
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.