Mô tả công việc
công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản
Làm việc: Khu Chế Xuất Linh Trung 2, P. Bình Chiểu, Tp.Thủ Đức, Tp. Hồ chí Minh
TỔ PHÓ BỘ PHẬN BẢO TRÌ MÁY
- Lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng máy cơ khí.
- Sữa chữa, khắc phục sự cố hư hỏng của các máy công cụ tiện, phay, mài...
- Tìm hiểu cơ cấu máy, phân tích nguyên nhân, đề ra đối sách khắc phục các vấn đề nhanh chóng.
- Hướng dẫn, đào tạo cho cấp dưới.
- Báo cáo tiến độ và các nội dung quản lý.
Yêu cầu công việc
•Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cơ điện tử, điện/điện tử, tự động hóa,...các ngành liên quan cơ khí.
•Có kinh nghiệm bảo trì, bảo dưỡng cơ khí (phần cơ và điện).
•Biết tiếng Nhật là 1 lợi thế. Hiểu biết về các máy công cụ tiện, phay, mài.
•Có thể làm việc được theo ca (ngày/đêm).
•Tuổi: 22 ~ 30 tuổi
Quyền lợi được hưởng
- Lương 15,000,000 VND
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tiền thưởng theo năng suất
- Tham gia các chế độ bảo hiểm
- Dùng bữa trưa tại công ty
- Du lịch hàng năm
- Có xe đưa đón tại Ngã tư hàng xanh, Văn Thánh, Bệnh viên 7B (Biên Hòa), Becamex (Bình Dương). Có chỗ giữ xe tại mỗi địa điểm và được phụ cấp phí giữ xe
Làm việc thứ 2 – thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/ tháng (linh hoạt sắp xếp)
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.