Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
Context
Within the warehouse, the Logistics Supervisor is responsible for booking the goods receipt and goods issue to accurately keep track of stock administratively in the system and physically in the warehouse.
The Logistics Supervisor has the daily overview of all activities to be performed accordingly to service packaging lines and process all inbound and outbound deliveries as well as internal movements and other relevant activities (e.g. re-packing, inter-brewery deliveries and value added services).
Contacts
o Internal: Warehouse, Transport, CS, Planning, Packaging, Brewing, Techno, Safety, Security
o External: 3rd party, suppliers
Purpose of the job
Logistics Supervisor is responsible for executing goods movement in the warehouse in a safe and efficient way to service production and ship finished product to customers on time and in full.
1. Safety
- Act in accordance with the safety regulations.
- Report accidents, incidents, near misses, unsafe conditions and behaviours.
Implement countermeasures to reduce and mitigate risks.
Stimulate an open environment where safety is put first, by sharing safety concerns, acting as an example and addressing each other on safety.
2. Warehouse process execution management
Perform activities according to received instruction and applicable procedures.
Apply 5S in workplace and perform tasks and activities accordingly.
3. Goods movement
- Move goods from the right source to the right destination, in the right time and quantity within a certain area of responsibility. For example (un)loading, line feed, line discharge, etc.
- Pick mixed pallets, handle blocked pallets and market returns and scrap materials according to the procedures and instructions.
4. Inventory management
- Correctly register goods movements and scrapping/write-off (via scanner if applicable). Systematically perform stock counts and report deviations.
- Ensure labels and tag boards are correctly printed and placed as well as location identifiers are correctly placed and maintained
5. Storage & stock quality assurance/ management
- Ensure cleaning and housekeeping activities are carried out everyday
- Regularly inspect the outer packaging quality of incoming and outgoing goods. Quickly separate quality defective goods in stock and ensure that they are not picked.
6. RPM handling
Receive, sort, store, repair or scrap and issue RPM.
7. Assets & equipment management.
- Safely operate and control material handling equipment like FLTs. Only operate equipment in case of in possession of a relevant certificate/valid license. Inspect before start shift. Report issues on time.
- Follows assets and equipment maintenance schedule as per regulations applicable (supplier, local, Heineken, etc.).
8. TPM & Continuous Improvement
- Record data to contribute to DCS and communicate to team.
Initiates actions to improve in safety, warehousing processes, assets, stock quality and/or inventory management
- Participates in TPM improvement activities.
9. LSP Management LSP Management
Manage the daily performance of warehouse LSPs (Labour, FLT…) according to Service Level Agreement HEINEKEN and local standards and challenge the status quo.
10. Organisation & People management
Actively be part of the team. We only win together. Work on personal development via own PDP
Yêu Cầu Công Việc
1. Qualifications
Bachelor’s Degree in Logistics, Supply Chain Management, or relevant fields
2. Experiences/skills
- At least 2 - 3 years of experiences in similar roles preferably in logistics and manufacturing companies
- Critical thinking and good agility
- Experiences with TPM, SAP, WMS or other ERP systems is a plus
- Other skills and languages: Microsoft Office (Excel, MS PowerPoint, Power BI)
3. Languages
Fluency in English and Vietnamese
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.