As a Senior Automation Tester, you'll lead automation efforts for web, mobile, and API platforms, ensuring high-quality software. You’ll develop and maintain automated tests using tools like Katalon Studio, Selenium, Cypress, and Playwright, integrating them into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI) for fast feedback. Collaborating with cross-functional and off-shore teams, you'll mentor junior testers and drive improvements in performance, stability, and scalability. You'll also advocate for shift-left testing and shape the testing culture, making a direct impact on software quality and delivery.
Key Responsibilities:
- Develop and maintain automated tests (Katalon Studio, Selenium, Cypress, Playwright) for web and API.
- Integrate tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI).
- Collaborate with cross-functional and off-shore teams to align testing with business goals.
- Lead test strategies for performance, stability, and security.
- Contribute to technical roadmaps, improving automation practices.
- Participate in Agile ceremonies (e.g., sprint planning, stand-ups).
- Mentor junior testers on best practices and continuous improvement.
- 4+ years of experience in automation testing.
- Hands-on experience with automation frameworks (e.g., Katalon Studio, Selenium, Cypress, Playwright).
- Strong programming skills (Java, Python, JavaScript) for writing robust, scalable test scripts.
- Experience with CI/CD pipelines and version control (e.g., Jenkins, GitLab CI).
- Experience in API testing with tools like Postman, Swagger, and SoapUI.
- Familiarity with Agile (e.g., Scrum/Kanban), TDD, and BDD.
- In-depth knowledge of test automation principles, design patterns, and best practices.
- Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills.
- Strong analytical skills and attention to detail.
- Proactive and results-driven with excellent organizational skills.
- Experience with performance testing tools (e.g., JMeter, LoadRunner).
- Familiarity with security testing practices (e.g., vulnerability scanning, penetration testing).
- Familiarity with containerized testing environments.
- Experience with cloud technologies (e.g., AWS)
- Knowledge of DevOps/SecOps practices.
- High-ownership working environment: You will take full responsibility and control of your missions contributing to the team's success
- Continuous skill improvement with new technologies, challenging projects, on-the-job coaching, and training programs
- Annual performance review & bonus: recognize your efforts and identify development/ improvement needs
- Clear career path: define your career development with long-term vision
- Be secured in your mind with employee’s care: private healthcare insurance package, medical check-up, support allowance...
- Great-place-to-work activities (company trip, sport clubs...): enhance teamwork spirit and facilitate your work-life harmony.
Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.